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汽车销售公司党支部四风突出问题整改清单 汽车销售公司党支部四风突出问题整改清单
附件 1 中共 xx 佳轮汽车销售服务有限公司整改问题清单姓名：xx 大众党支部 xx 年 9 月 13 日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注 1“政治理论学习不够系统、不够深入，对上级下发的政治性文件领悟不够透彻进一步加强政治学习一是从努力克服错误思想认识，切实端正学习态度入手二是制定科学、合理、系统的学习计划三是在实践中总结经验、把握规律，用实践来检验和提高学习的成效 漆 从现在开始，长期 帜 坚持 2“思想不够 瞎 解放，对车站发展 著 深入研究不够，在 义 创新发展方面口号 氏 喊得多，实际行动 查 少，执行力、推动 枯 力不够进一步解放 铀 思想认识。领导干 釜 部，特别是领导班 搽 子成员必须牢固树 妙 立忧患意识、危机 柱意识、发展意识， 饲 要带头解放思想， 鼓 积极发挥表率作用 圃 ，身体力行、求实 哑 创新，通过自己的 屡 实际行动带动广大 鳃 职工群众深入开展 油 思想解放运动。从 贴 现在开始，长期坚 缎 持 3“对党建工作 茧 重视程度不够，在 淫 通过加强党建促单 鞋 位、部门工作、促 煮 发展上动脑筋不够 泊 、措施不到位进一 蚌 步加强党建工作建 弦 立严格、周密、可 借 操作性强的考评机 棠 制，制定目标管理 凉 考核办法。从现在 共 开始，长期坚持 4 宫 “平时主动与职工 凌群众沟通交流较少 革 ，深入调研不足， 痴 未能及时掌握职工 井 群
众的思想动态， 悦 联系群众、服务群 蔼 众、关心群众不够 热 。进一步加强宗旨 累 意识。切实建立“ 炔 层层交心谈心”制 襟 度。主要负责人和 先 班子成员之间、分 籍 管领导与部门负责 赊 人之间、各级领导 捞 与干部职工之间要 再 不定期地交心谈心 廉 ，保证每年至少两 纠 次以上。每季度至 灾 少组织一次职工培 底 训交流活动；每年 鹿 至少开展一次工会 喜 活动；一个月至少 畜 组织一次支部组织 甘 活动；季节交替时 叼 及时发放风扇及取 爆 暖工具；完善落实 晚党务公开、站务公 滥 开工作；加强企业 凡 网站工作，做好对 零 内对外宣传等从现 芹 在开始，长期坚持 什 5 班子成员之间沟 诸 通交流不够，部分 吼 班子成员大局意识 倡 不强，除了明确分 亢 管的工作之外，对 性 其他工作主动参与 协 的很少，存在不协 健 调问题和未能充分 陛 发挥班子整体功能 挎 的问题加强班子成 圆 员之间的沟通交流 保 实行一岗双责制从 佑 现在开始，长期坚 颁 持 6 开展批评不够 楷 。批评自己多，批 奠 评别人少，批评别 缨 人打不开情面,不 烦 够大胆,怕伤害同 贪 志间感情，存在好 楞 人主义。正确开展 钟 批评与自我批评， 用 首先要消除思想顾 芍 虑正确开展批评与 所 自我批评，还要“ 沈 真刀真枪”。从现 沿 在开始，长期坚持 贱 7“艰苦奋斗、勤 优 俭节约的意识有所 幸 淡化”的问题进一 观 步增强节俭意识， 刻发扬艰苦奋斗的精 叫 神，要引导广大职 澄 工正确的认识节俭 筑 和发展的关系，教 篷 育大家牢记艰苦奋 纶 斗的优良传统，增 鳞 强节俭意识进一步 赎 增强节俭意识，发 锡 扬艰苦奋斗的精神 豺 ，是建设节约型社 笋 会的必然要求，也 归 是贯彻落实科学发 俺 展观、加
快构建社 延 会主义和谐社会的 著 具体体现。从现在 场 开始，长期坚持 8 芽 “工作安于现状， 喘 习惯于传统固有的 翼 管理体制和经营模 妊 式，部分班子成员 柿 创新意识不强，进 亮 取心不足，凡事求 辛 稳多，求进少”的 郁 问题建立绩效考核 博 管理制度，对年终 喻绩效考核管理体系 佑 ，打破平均主义， 阉 通过良好的制度设 铂 计调动广大干部职 拢 工的工作积极性； 楼 严格执行考勤制度 己 ，完善监督机制， 愚 做到制度执行有人 锌 管、违反制度有人 赁 抓，出现问题及时 橱 发现、及时处理。
皋 从现在开始，长期 愧 坚持 9 缺乏危机意 韶 识、忧患意识、发 吾 展意识，担当不够 剧 继续深化学习、提 凶 高思想认识，把学 绚 习十八大报告、科 甸 学发展观理论以及 贩 建管处党委工作会 刨 作为支部班子成员 浙 和部门干部的首要 嘶 政治任务，提高学 俭 习的目的性、系统 譬 性和针对性，增强 啼学习的实效性，保 嚎 证学习效果。从现 捎 在开始，长期坚持 蛀 10对日常事务性 诛 管理松懈，存在办 愚 公用品浪费现象严 拯 格执行公司有关管 叫 理规定，做到随手 撒 关灯，节约用水， 羔 节约用纸。从现在 舞 开始，长期坚持 1 熏 1“闯劲不足，开 瞄 拓进取意识淡化” 所 的问题一是树立开 可 拓创新精神，永保 娶 工作中的蓬勃生机 吟 和活力，勤于思考 漳 ，积极奉献；二是 田 充分发挥主观能动 索性，突破原有经验 朱 主义束缚，立足实 疹 际，大胆探索，创 阴 造性开展工作。从 千 现在开始，长期坚 途 持 12“认识不深 炎 ，有攀比之心”的 巴 问题一是认真学习 要 中央八项规定及省 斋 市一系列廉洁自律 稚 精神；二是找准位 恃 置，摆正位置，立 铝 足现实，用
良好的 晕 心态营造良好的氛 哉 围。从现在开始， 寸 长期坚持