下面是小编为大家整理的部门预算编制说明（范文推荐）,供大家参考。
东安县 2012 年部门预算编制有关情况说明
一、 预算总原则 2012 年财政预算总的原则是：
依法预算、 不出 赤字的原则， 增收节支、 量入为出 的原则， 确保稳定、 促进发展的原则， 以人为本、共享成果的原则， 科学分配、 突出 重点的原则， 结合实际、 参照其他县区的原则。
二、 收入预算 收入预算以国库股为主， 非税收入管理局、 产权股配合。
三、 支出预算 （ 一）
人员 经费 1、 基本工资：
按人事部门审批的工资和实有人数计算（ 以 2011年 9 月 底人数为准）；
2、 津补贴及工资性福利补助：
公务员 和参照公务员 管理人员 津补贴按人事局审批的标准安排； 教育部门义务教育绩效工资按人事部门审批的标准进行安排， 非义务教育及事业单位工资性福利补助按每人每年 10500 元标准安排。
3、 津贴：
特殊岗位津贴按人事部门批准的标准计算；
4、 职工福利费：
按在职人数计算， 每人每年 30 元；
5、 工会经费：
按在职人数计算， 每人每年 40 元；
6、 抚养经费按实际数计算。
7、 住房公积金按工资总额的 5％ 计算。
（ 二）
公用 经费 1、 公务费：
县直单位每人每年按 1200 元计算（ 处级领导按每人每年 5000 元计算）， 公检法公用经费按上级要求人平 2.5 万元安排，司 法局机关人平按 1.8 万元安排， 司法所人员 按人平 1 万元； 城管执法局公用经费参照县司法局进行安排； 乡 镇场公用经费按 2011 年的标准安排。
2、 四大家县级领导小车及接待经费按 2011 年标准进行安排， 实行包干使用。
3、 白牙市镇六个社区按每个每年 7 万元计算， 芦洪市应阳社区按每年 7 万元计算。
4、 村级运转经费按村平 4 万元安排（ 含离任村干补助）。
5、 医疗保险、 生育保险经费按县里文件规定进行计算。
（ 三）
业务经费 继续按照 2011 年标准进行安排。
(四) 专项经费 按照上级、 县委、 县政府有关要求及 2011 年标准进行安排， 其中县委、 县政府已经做出决定的按决定执行； 上级政府及财政部门有文件规定的， 结合我县实际财力情况予以综合考虑； 一次性的或已完工的项目 ， 按照零基预算的原则， 今年不再安排专项经费。
四、 说明 1、 各预算单位必须在 2011 年 11 月 10 日 前将本单位 2012 年部门预算草案报行政政法、 教科文股室审核。
2、 2012 年部门预算表格、 填报说明及 2012 年部门预算编制有关情况说明 请到 财政局 行政政法、 教科文股邮 箱下载 ， 邮 箱地址：tsc4212394@163.com， 密码 4212394。
二〇一一年十月 八日
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