下面是小编为大家整理的（3篇）税务局2024年工作计划汇编,供大家参考。
1.区税务局2024年工作计划2
2.县税务局2024年工作计划6
3.县税务局2024年工作计划9
区税务局2024年工作计划
（一）d建领航，推进管党治党水平再上新台阶
毫不动摇坚持和加强党的领导，加强县级局政治机关建设，坚定走好践行“两个维护”的第一方阵。一是理论学习入心入脑。巩固深化成效，坚决落实“四个一”制度，持续抓好党委理论中心组示范学、党支部集中学、党日活动创新学、青年小组持续学、实践基地现场学、学习平台自主学，定期开展“三问三比”提升活动，推动理论学习持续“深化”“内化”“转化”。
二是党业融合见行见效。聚焦固本强基，进一步明晰支部、组织委员、宣传委员、纪律委员等责任清单，积极争创“四强党支部”，探索支部星级化管理考评展晒机制，激发“两功能一作用”发挥，打造一批兼具“理论指导－方法指导－实践指导”的典型案例库，形成一批可复制、可推广的“d建解题法”。
三是管党治党从严从紧。持续深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，重点抓好县级局政治机关建设，拧紧压实党委、纪检组、党委书记、党委委员、党支部书记、党员等主体的责任链条，细化任务台账，分解到岗、落实到人。
（二）真抓实干，推进服务发展大局再上新台阶
聚焦主责主业，坚持聚财与生财并举，充分发挥税收职能作用，高站位、深层次服务地方经济发展。一是组织收入依法依规。锚定目标、铆足干劲，全力以赴抓好税收收入目标落实。坚守不收“过头税费”底线，对大额税源增减变动、关键时点大额入库等加强监控，及时发现、核实、纠正组织收入中的潜藏风险问题，抓好收入质量。
二是优惠政策落实落细。不折不扣落实各项结构性减税降费政策，抓好政策的跟踪、提示、引导，持续为市场主体强信心、减负担、添活力。依托大数据靶向聚焦税费优惠政策，开展疑点核查，切实解决应享未享、应退未退等问题，进一步降低市场主体税费负担。
三是税收分析做优做精。重点围绕宏观经济运行和经济税源发展态势，聚焦xx“3 2”产业集群、生产性服务业集群、10大主题楼宇、“1 5”数字经济等发展主题，关注经济运行、行业发展和减税降费等重点课题，持续开展常态化、专题化宏观税负分析、经济税源分析、区域比较分析、政策效应分析、数理统计分析，打造一批具有xx税务特色的分析“拳头”产品，为区委区政府优化产业布局、提高招商引资质量提供科学参考，不断擦亮“税眼看xx”以税资政智库品牌。
（三）固本强基，推进税费风险防范再上新台阶
今年是深化税收征管改革的巩固提升之年，坚持守正创新、数据赋能，切实提升风险防控能力和水平，打造高效统一的税费征管格局。一是改革试点走深走实。巩固现代化税收风险防控体系改革试点成效，稳步推进数电发票用户“纯电率”“开票率”提升；
持续强化“三大中心”建设，探索“任务池”管理模式，通过疑点标签实现人员能力要素与任务需求精准匹配。
二是税费治理真抓真管。货劳税方面，规范农产品、废旧物资收购发票归类使用，加大虚开、环开发票监管，规范成品油提级监管，提升终端消费品开票率，促进税收遵从。
三是风险管理唯实唯干。通过“数治”手段前移风险防控关口，开展数电票、税收优惠政策落实、财政补贴等高风险领域专项税收监管，对在欠税管理、税务注销等关键环节风险新型避税实施精准阻断。
（四）蓄能增效，推进税收营商环境再上新台阶
坚持“以人民为中心”的发展理念，牢固树立和践行造福人民的政绩观，始终以纳税人缴费人满意度为前进目标，实现税收营商环境的提质增效。一是基础管理抓实抓长。围绕欠税管理、市场主体活跃度、已登记未办税清理、非正常户异地协作等基础管理事项，坚持问题导向、结果导向。
二是纳税服务求精求准。加强税费服务运营中心建设，持续做好营商环境指标监测，加力拓宽征纳服务渠道，统筹抓好各类税费服务任务的实体化、集约化、智能化处理，以数据赋能提高精准推送效率，力争让“政策找人”找得更快、更准。
三是税收执法公平公正。聚焦土地增值税清算、注销清算、优惠政策落实等重点事项“回头看”，确保“三年全覆盖”，推动实现执法责任“三个转变”。
（五）扎实踏实，推进干部队伍建设再上新台阶
加强干部队伍建设，以更加坚定的信心增强斗争本领，以更加丰富的举措提高干部素质，以更加坚实的保障激发队伍活力，锻造忠诚干净担当的税务铁军。一是干部培养同心同向。加强干部全生命周期培养和管理，建强专业化团队，抓实比武储备选手和岗位能手队伍建设。
二是综合监督加力加效。继续探索“纪检 ”监督模式，充分发挥纪检组、机关纪委和派出机构监督组等三种力量。规范监督建议书和纪律检查建议书的使用。
三是凝聚合力向上向善。践行社会主义核心价值观，用好“新时代学习实践中心”阵地，举行“青税扬帆”岗位建功、“薪火相传”荣退入职仪式、“文明有礼”实践活动，发挥工团妇等群团组织的工作职能，厚植“真诚文化”理念，不断提升干部干事创业的精气神。
县税务局2024年工作计划
2024年，xx县税务局将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的20d和二十届二中全会精神以及中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，加强前瞻性谋略、整体性布局、系统性推进，确保各项工作协同落地、见行见效。我们将重点做好以下工作：
一是在开展学习教育上持续加力，推进主题教育成果再转化。把理论学习贯穿始终，通过“党委示范领学、支部全员笃学、青年拓展深学、个人持续自学、先进典型促学、专家辅导讲学、结合实际研学、严明纪律督学”等学习机制，不断推动理论学习走深走实。把检视整改贯穿始终，努力建设“d建引领不动摇、更坚定，依法治税不走样、更规范，税费服务不缺位、更智能，争议化解不上交、更高效，队伍平安不出事、更有为”的新时代“枫桥式”税务所（分局、办税服务厅）。把推动发展贯穿始终，紧扣当前税收工作实际，及时进行优化完善，用制度思维和制度方式补短板、固根本。牢牢把握服务高质量发展这一首要任务，将学习教育成果化为推动税收重点工作发展的强大动力。
二是在坚持党对税收工作的全面领导上持续加力，推进政治机关建设再深入。深化思想政治建设，深入学习贯彻***总书记重要讲话和党的20d精神，突出加强党员干部政治忠诚和党性教育。深化基层组织建设，深入实施“基层d建质量提升三年行动”，发挥“茶乡税务先锋行”d建品牌效应，不断提升党支部政治功能组织功能，坚持常态化向地方党委政府及其有关部门汇报工作，持续释放“纵合横通强d建”机制优势。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握识形态工作主动权。深化党风廉政建设，深入推进纪检监察体制改革和一体化综合监督体系落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争纵深推进。
三是在落细重大决策部署上持续加力，推进服务经济社会发展职能再发挥。紧紧围绕市税务局和县委县政府的部署，及时跟进全县工程项目进度、资金拨付、纳税义务发生时间以及税费收入征缴等涉税情况，依法加大耕地占用税的征收力度，加强环保税、资源税的征收管理，确保税费收入依法及时足额入库。抓好税收经济分析工作，创新分析方法，加强分析质量，持续发挥以税咨政职能。加强欠税跟踪管理，分类施策，有针对性地采取清欠措施。
四是在落实各项改革发展任务上持续加力，推进税收治理能力再提升。统一思想，凝聚共识，对照任务清单，压实工作责任，上下一体推进《意见》落实。深入推进税费征管服务模式全面转型升级，构建一网通办、一单分办、一体协办的统一税费征管服务智能支撑体系。加强智慧税务建设，稳步推进发票电子化（金税四期）工作。持续夯实税收征管基础，全面推行征管质量5c评价，不断提高问题数据处理率落实“三代”工作日常管理和手续费支付工作流程。持续深化社保费“统模式”改革。聚焦纳税人缴费人办税缴费中的现实需求，深入实施便民办税春风行动，在统筹好扶持、服务、赋能企业特别是小微企业上下功夫，持续打造一流的良好税收营商环境。
五是在组织队伍建设上持续加力，推进税务干部素质再提升。加强青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做好青年干部培养。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，抓严抓实2024年执法资格考试、练兵比武，确保争先进位。持续关注税干思想动态，稳妥有序做好职级晋升。落实好“数字人事”制度，实现科学考评。大力推进作风革命效能革命，促进各项税收工作提质增效。
六是在统筹安全稳定各项工作上持续加力，推进机关运转再高效。牢固树立底线思维，增强风险意识，防范化解重点领域风险，压实维护安全稳定的政治责任，抓好网络安全、信访舆情、值班值守和保密等工作；
不断提高行政运行效率和后勤保障能力，进一步规范财务管理，提升政务服务，确保各项工作高效运转；
落实落细各项帮扶举措，助力乡村振兴。
县税务局2024年工作计划
（一）聚焦d建引领，加强政治机关建设。一是持续开展好第二批主题教育。采取主题、检视问题、现场督导、专题组z生活h等形式，教育党员真学、真信、真懂、真用。做好检视问题的整改；
二是扎实推进政治机关建设。带动基层税务分局党支部标准化、规范化建设，树牢“税务机关首先是政治机关”意识，对照106项主体责任清单、22项监督责任清单实施挂图作战，积极构建一体化综合监督体系“1 7”制度文件。三是落实好“纵合横通强d建”机制制度体系。推进d建与业务、干部人事等“七个打通”。积极研究激发党务干部积极性的措施，对勇于担当的党务干部，择优优先提拔使用。四是常态化开展矛盾纠纷大排查。以“阳光办事、阳光办税、阳光选人用人”的态度和做法，积极有效化解信访问题。
（二）聚焦主责主业，依法依规组织收入。一是积极开展税收收入分析。分税种、分行业、分重点税源开展分析比对，掌控动态税收发展变化，对税收形势作更好地判断。二是发挥职能作用。坚持组织收入底线，支持重点产业、支柱行业稳定发展。扩大采矿业开采规模，与淮北矿业集团等重点企业、重点税源建立动态联系机制。对县域经济中下滑态势较明显的白酒制造等传统产业，采取稽查和强制措施。加大征管力度，掌握辖区内税源，做到内部有数。三是保障收入质量。加快制造业产业升级，打造“专精特新”企业。引导企业更好适用高新技术企业享受低税率、技术研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、节能环保等方面的税收优惠政策。扶持物流、融资租赁、信息技术服务等生产性服务企业发展。四是抓好关键指标。成立欠税监管、土地增值税、重点税源、流动税源4个专班。加强与检察院等部门沟通，建立联系机制。继续开展对涉农发票的专项整治。
（三）聚焦征管质量，推进智能办税。一是转型升级。推进枫桥式税务所（分局、办税服务厅）建设，办税服务厅重点建强税费服务运营中心，辅导纳税人通过征纳互动平台进行即问即查即办，实现税费咨询问题线上快速解决、困难问题远程帮办。基层税务分局重点加强外部联合，建好建强网格，促进税务蓝网格融入社会红网格。二是优化环境。线上线下进行精准推送税费政策，让纳税人及时获悉税费红利，增强纳税人满意度。通过电子税务局、直联互动平台、微信、电话等方式精准推送税费政策，提升“政策找人”的精准度。三是化解矛盾。推进社保和非税廉政风险建设,优化社保和非税缴费服务，建立问题反馈渠道，及时回应单位和群众诉求，将矛盾化解在基层。四是数据共享。加强与政府部门的信息共享，加快融入地方政府大数据建设，建立数据共享统筹协调机制，依法获取涉税费信息。全面融入社会信用体系建设，拓展涉税信息获取渠道，实现税务监管能力的进一步提升。
（四）聚焦风险防控，提高应对质量。一是优化工作机制。用好“信用 风险”为基础的“一户式”风险分析工作机制，加强涉税情报获取、归集、共享，提高风险预警的及时性和风险分析的精准度；
优化岗责体系，形成合理、科学的内部分工。二是提升用“数”能力。采用线上培训和线下培训、定期培训与实战演练相结合的方式，强化税收数据提取分析培训，持续提升税务人员的大数据应用能力。三是做优数据分析。建立健全风险分析识别库，提高监管的针对性和实效性。对纳税人缴费人实施不同的应对策略和监管方式，对无风险纳税人不打扰，减少无效监管，推动实现“精准监管”目标。
（五）聚焦为民情怀，优化纳税服务。一是打造“金字品牌”，谋划“大服务”工作思路。发挥“忠涡蓝”d建品牌引领作用，依托“四大服务品牌”，树立“金字号”品牌意识，将d建品牌与服务品牌立起来，配套服务动起来。与政府、企业、群众共情，做好下情上达，力争将好的政策以好的方式落实出好的效果，充分发挥税收职能作用，优化营商环境，助力xx县域经济发展。二是推进“非接触式”办税走深走实。切实根据业务革新进度，进一步压缩实体窗口，线下厅与线上厅业务实现此消彼长。实体窗业务骨干流向与业务流向同向引流，充实到税费服务运营中心征纳互动业务中去。利用电税服务中心帮助辅导纳税人培养自助办税习惯，收获良好体验，扩大“非接触式”办税圈。三是加强涉税服务机构管理。加强对涉税服务机构的管理，提升从业人员“法规遵从度”、“服务专业度”、“企业满意度”，帮助纳税人缴费人“办好税”，让纳税人缴费人感受“好办税”。四是协助做好涉房领域民生工作。群众利益无小事，以高度的政治担当，全力配合县房地产领域专项治理工作领导小组，充分发挥税收职能，全力做好“保交楼”税收保障工作，全力做好“办证难”工作，维护好购房群众切身利益。
（六）聚焦队伍建设，激发干部队伍活力。一是用好“老中青”。开展“老骥领路”“师徒结对”活动，用好职级干部，采取组织“点将”和个人“揭榜”，让职级干部“当主角、挑大梁”。关心关爱中年干部，鼓励他们大胆开展工作。有意识地在工作实践中培养观察锻炼年轻干部，对获得省级优胜个人、青年才俊等优秀干部，大胆起用。二是用好绩效“指挥棒”。让绩效过程公开透明，用绩效指标调度人，用绩效结果考核人，在选人用人时用绩效来说服群众、比出干部。三是加强轮岗交流。向报告后，开展分局长、股级干部选拔。为年轻干部预留一定职位，让品学兼优的年轻干部脱颖而出。四是严格职级晋升。严格按照规定，有序开展职级晋升工作，把矛盾消化在基层，力争解决一套就超的问题。
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