下面是小编为大家整理的驻村工作队员关于思想解放大讨论发言材料（2022年）,供大家参考。
驻村工作队员关于思想解放大讨论发言材料
为深入贯彻省第十一次党代会提出的“必须以思想的大解放推动理念观念的大转变，工作效率的大提升和云南的大发展”的工作要求，按照《关于做好xx街道“担当实干、争先跨越”大讨论活动学习讨论工作的通知》安排，我围绕学习资料清单认真开展了自学，并紧密结合个人思想、工作实际和“七论七破七提升”的要求进行深入思考，认真查找自身存在的差距和不足，切实把解决思想观念问题与解决实际问题结合起来，通过解放思想推动各方面工作实现更大的突破。
一、提高认识，积极参与
在全州领导干部职工中开展“担当实干争先跨越”大讨论活动，是州委立足新时代新要求、面临新形势新任务，审时度势做出的重要决策，是深入学习贯彻落实党的***x中x会精神和******考察云南重要讲话及重要指示批示精神的必然要求，同时也是贯彻落实州第九次党代会精神及州委“13568”工作思路，推进xx高质量跨越发展的迫切需要和有力抓手，通过深入讨论、思想碰撞、开展思想作风的大整顿，将进一步解决当前干部职工在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，切实把大家的思想和 当前隐藏内容免费查看行动统一到***、省州市决策部署上来，推动干部队伍转变作风、提升能力、更新思维观念，在全州上下积极倡导真抓实干、勇于担当、善于作为、奋勇争先的实干精神和务实、干事的良好环境，为积极主动打好“十四五”开局战、全面实施乡村振兴、推动xx经济高质量跨越式发展提供强有力的思想和组织保障。作为坚守在基层一线的一名普通驻村工作队员，我将以积极认真的态度对待和参与本次大讨论活动，坚持问题导向，围绕职责要求对标对表全面查找自身在观念、作风、能力、落实等方面存在的差距，制定整改措施，确保各项转变真正体现在实际行动和效果上。
二、紧盯问题，找准差距
围绕“担当实干争先跨越”主题，对标******考察云南重要讲话和重要指示、对照省州市党代会指出的问题以及6种思想、全市干部队伍7个方面等问题，结合本人思想和工作实际，我主要查找出以下差距和不足。
（一）思想认识方面：
一是政策理论学习流于形式，学悟不深、知行不一，表现在：对政治理论及政策业务满足于学习了、理解了，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，未结合实际深入思考，学用结合不够，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。
二是精神懈怠，不思进取，主动作为意识不强，表现在：随着年龄增长特别是改非后，工作热情和吃苦精神减退，工作标准降低，自我要求不严，满足于“交差即可”，缺乏为驻村地出谋划策、解决实际困难问题的积极性和主动性。
（二）工作作风方面：
一是因循守旧，工作缺乏创新，科学谋划能力不足，比如：自今年5月到xx担任驻村工作队员后，没有对“新三农”政策进行认真学习领会，对如何结合上级精神推动驻村地乡村振兴工作主动思考不够，作用发挥不充分。
二是工作作风不严不实，深入村组和农户不够，坐等上门多、主动问需少，联系群众不紧密，工作中仍存在重形式、轻实效的形式主义问题，比如：到村组和农户开展走访时，有时只注重谈一谈、走一走、了解一下情况、照一照工作图片，没有真正沉下身子为基层解决实际困难和问题。
三、认真剖析，深刻反思
深入剖析上述问题，根子还是我在思想、作风、能力等方面出了问题，需要引起高度警惕。
（一）学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，思想上不够重视，自觉性不高，往往是布置什么学习学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际有计划、有重点、有目标地学习少，有时甚至存在敷衍了事的情况。认为自己已经50多岁了，思想上存在“船到码头车到站”、干好干坏一个样的想法，学习上停留在被动和自我原谅的状况，工作上满足于不求有功但求无过、不找事不惹事的状态。由于对政治理论、政策业务学习不深不透，导致在实际工作中仍存在政策业务不熟、解决实际问题能力不强、做实群众工作办法不多等问题，对本职工作只靠过去的“老本”应付，在处理新问题新矛盾时力不从心，自身专业素养和政策水平与新形势、新要求有较大差距。
（二）宗旨意识淡化。对照自己身上工作作风漂浮、调研不够深入、工作走过场、工作急于求成等形式问题，症结在于，群众观念和为民意识筑得不牢，没有完全把求真务实的作风贯穿到工作实践中，没有把实事求是的思想路线作为衡量工作的标准，没有时刻以党员的标准严格要求自己、以党章党规检视自己，在为民解难题、为民服务上还存在沉不下身子、迈不开步子的问题，联系服务群众上有畏难情绪。从根本上讲，是思想深处没有弄清搞懂“为了谁、依靠谁、我是谁”这一重大问题，反映出与群众的距离疏远，担当意识有所弱化，缺乏干事创业的激情和奋勇前行的动力。
（三）从严意识不强。随着经济发展和生活条件的改善，在自我约束、廉洁自律意识上有所松懈，认为只要在原则性问题上守住底线，在大是大非上站稳立场，因此在对不涉及原则性的问题上有着“随众心里”，有时在刚性执行各项规章制度上不够坚定、不够严格，严守纪律规矩的坚决性不强。在学习反面典型案例时警觉性不够，会产生只要守住底线、不违反党纪国法就没有事的想法，却忽略了千里之堤溃于蚁穴的道理。
四、聚焦问题，全力整改
针对检视出的问题，着重从以下三个方面加以认真整改。
（一）解放思想转观念
深入学习贯彻落实党的十九大精神，持之以恒加强对***新时代中国特色社会主义思想的深入学习，做到学思践悟、融会贯通，自觉用***新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。增强大局意识、创新意识、机遇意识和服务意识，努力戒掉凡事等领导安排了再说的坏习惯，改掉工作中敷衍应付、节奏拖沓的毛病，克服求稳怕乱、因循守旧和“等靠要”思想，从思想上把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，对上级或领导安排的工作任务，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和担当态度及时做、认真做、高效做。
（二）知行合一提能力
时刻保持本领不够的危机感，克服不重视学习、不认真学习、不抓紧学习的散漫作风，树牢“活到老学到老”的理念，充分利用空闲时间认真学习党的十九大提出的新思想新理念新部署，加快知识更新、优化知识结构，拓宽眼界和视野，以学促思、以思求变，提高对新形势任务的理解掌握和判断能力，做到说内行话、做明白人、干正确事，确保思想不落后、行动不落后、节奏不落后。深入学习领会******关于“三农”工作重要论述及党和国家关于“新三农”的大政方针，全面掌握熟悉乡村振兴的重点工作任务和相关政策措施，做到政策熟、底数清、情况明，为驻村工作打好基础。工作中勤于思考，善于抓要害、抓重点，坚持问题导向，发现问题，多想办法，多出路子，清单式解决，注重在解决问题中提升自身工作能力和水平。
（三）拼搏实干转作风
认真学习研究村情民意，积极深入村组和农户开展调查研究，全面了解基层实际和需求，把下情摸上来，把政策落下去，切实帮助驻村地理思路、找问题、查风险、除隐患。工作中努力做到讲给群众听、做给群众看、带着群众干、围着群众转，充分发挥自身业务专长尽力帮助群众解决急难愁盼的困难和问题。积极宣传党的路线方针政策，全面落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作要求，尤其聚焦低保对象、特困人员、易致贫人员等农村低收入人口每月进行走访，开展动态监测、帮扶救助和关心慰问，消除致贫风险。主动参与“干部规划家乡行动”、人居环境提升、疫情常态化防控等中心工作，充分发挥驻村指导员的作用。始终坚持把驻村工作纪律挺在前面，严格落实签到制度和考勤制度，确保住得下、沉得下。时刻牢记党员身份，对照党章党规党纪，模范遵守中国***廉洁自律准则和处分条例，把准则的各项要求印在心上，落实到实际行动中，真正做到踏实做事、老实做人。
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