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企业核心价值观演讲稿范文
企业核心价值观演讲稿范文
为了激发广阔同学学习英语的热情,进步同学对英语口语的兴趣,营造一个良好的英语学习气氛,为更多的同学提供一个尽情挥洒创意,展现英语风采的舞台,我部在得到教师和同学的支持下,于本月举行了英语演讲比赛,此次比赛主要针对大一的学生。大一学生参加的积极性很高,报名人数多,在我系大一学生新生中有一定的影响力,比赛设有初赛,复赛,和决赛,给选手们提供了更多的表现时机,表达“公平,公正,公开”的比赛原那么。
在比赛初期,大课堂各干事在各班进展宣传,鼓励各班的同学积极报名,预赛报名率到达预定的40%参赛率,有个别班级甚至到达80%的参赛率,预赛于11月12日在1514.1513.1512进展,经过裁判的评判和点评,共有四十名选手进入复赛,复赛于11月15日在1514教室进展,四十名进入复赛的选手,经过又一轮的角逐,共有十九民选手脱颖而出“冲”入决赛,决赛于11月23日19:00在2109教室正式拉开帷幕
决赛荣幸地邀请了外籍教师richard和bob,外语系英语教师()教师,()教师。作为本次演讲比赛的评委,并且邀请0903班宾东和0901班杨逸作为本次比赛的主持人。09级多语系刘佳敏同学也为本次比赛带来了最为精彩的演讲。学生会主席和书记均列席观看。
对此次决赛之前,我部各班干事到各班进展宣传组织各班学生到赛场进展观看,以扩大演讲比赛的影响力。在正式比赛之前为表达“公平”原那么,组织各参赛选手进展抽签,已决定各选手上场顺序,比赛过程中,每两名选手进展一次统分及报分,以表达比赛
的“公开”性。决赛完毕后,各评委对选手的表现进展了点评,只出了个选手在比赛过程中的缺乏和缺点,提出对同学们的期望,以及对同学们的鼓励,经过评委的评比打分,最终角逐出:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,最正确人气奖1名,最正确才艺奖1名,以及优胜奖假设干名。
他们分别是
一等奖:黄##
二等奖:刘##,章##
三等奖:熊##,胡##,杨##
最正确人气奖:聂##
最正确才艺奖:许##
此次演讲比赛诣在进步标准同学们的口语,与此同时,也锻炼了同学们的英语表述才能,使同学们积累了演讲比赛的经历,为此以后的大型演讲比赛提供了可能,通过这次比赛,不仅仅让同学们发挥了自己的潜能,向所有人展示了自己,而且为今后的专业性比赛奠定了根底。
同时此次演讲比赛的.成功举行,使我部全体干事对自己的工作进一步了认识和理解,对今后的工作充满了自信和动力,最后真诚地感谢系指导系学生会指导及所有同学对本次活动的支持,是你们的支持才有了此次活动的成功举办。
第二届英语演讲比赛于5月19日进展了决赛。决出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优胜奖八名。通过这次比赛,激发了同学们学习英语的兴趣,锻练了同学英语的演讲才能。为了更好地打造学习英语的气氛,鼓励更多的同学参加类似的活动,我们选登了部分获奖选手的体会文章与大家交流。
尊敬的各位指导,给位同事:
大家下午好!
我所总结的企业核心价值观是“以诚信促开展,以和谐铸辉煌”。下面我就“以诚信促开展,以和谐铸辉煌”,来展开说明一下我做出这个总结的原因。
大家知道,我们公司的全称是“山东瑞景房地产”,可以简称为瑞景公司。那么,“瑞”、“景”两字作何解释呢?
在《周礼·典瑞》,对“瑞”字有这样的注释:“符信也,人执以见曰瑞”;东汉的许慎在其所著的《说文解字》一书中,对“瑞”字是这么解释的:“瑞,以玉为信也”,可见,在中国传统文化中,对“瑞”是这样认识的:瑞,是一种用玉石做成的信符、信物,而且是最高级别的信物,因为在汉代以前,对玉石的使用是有着严格的限制与规定的,非最高统治者以及王室近亲、诸侯国君,别的人包括统治阶级中的其他阶层,是不能随意使用玉器的,更不用说玉制的信符与信物了。所以说,“瑞”字最初的意思是“凭信、凭证、信物”,后来随着时代的开展,对“瑞”字逐渐参加了“桔祥、祥瑞”的意思,也就是今天人们一般意义认为的“瑞”字的含义。
在宋朝人编著的《广韵》一书中,对“景”的解释是“景,玉出彩也”,翻译成现代汉语就是“美玉所散发出的灿烂绚丽的色彩”后来呢,景字的含义逐渐繁衍,就有了风光、景以及远景、前途的意思。
从上面可以看出,我们公司名称当中的“瑞景“两个字,本身就有着深入的寓意,也是我们公司企业核心价值观的最好的诠释:因为有诚信可以和别人和谐相处,因为可以给人带来桔祥如意,所
以才可以获得辉煌灿烂的前景。也正因为如此,我把我们企业的核心价值观表述为“以诚信促开展,以和谐铸辉煌”。
但是为什么说诚信能促进开展、和谐能铸就辉煌呢?
我们的时代是一个信息传播渠道广、传播速度快的时代,也可以说这是一个越来越开放、越来越透明的时代,很多的事情可以通过网路等媒体得到迅速、广泛的传播,从而形成宏大的社会影响。在这样的一个时代里,要求我们必须对诚信问题予以前所未有的重视。我们可以假设一下,假设我们的销售人员为了业绩对客户随意作出承诺,假设我们的工程技术人员不遵守工作职责与程序的要求,放松了对工程质量、建筑材料的监视,假设我们公司和相关合作单位进展业务交往和接洽时经常有违犯规章制度和合同契约的行为出现,很难想象我们公司会在房地产开发领域走多远。那时,“红旗能打多久”就将不再是一个疑问,而是一个很快就能看到结果的问题。
那么,诚信是否就是一个飘渺的名词、虚无的概念呢?不是的,从理论的角度来讲,诚信有两种含义:
从公司的角度讲,“诚信”是一种承诺:对社会的,对客户的,对合作单位的,对公司员工的。要做到言出必行,有诺必践,遵守契约精神,遵守合同约定,对社会负责,对客户负责,对员工负责。
从员工角度讲,“诚信”是对自己职责的履行,是可以出色的完成自己的工作,不违犯职业道德与操守,尤其是在对外交往时,要时刻注意自己是公司的一员,代表了公司的形象,不做损害公司利益的事情,不违背公司的各项管理规定。20xx年是公司的管理年。公司下大力气进展了“部门职责与岗位”撰写与汇编工作,就
是要求公司员工实在清楚“自己在做什么”以及“自己该怎么去做”。可以说,“做什么”、“怎么做”是作为考量一个人职业生涯中“诚信”与否的最好的标准。
因此在我们的房地产开发工作中,在我们的日常经营管理工作中,不管是对待购房的消费者、施工建立单位、其他相关合作单位,还是公司内部人员,我们首要坚持的原那么就是诚信。“人无信不立”,只有以诚待人,才能获得别人的信任,才能使双方具有合作的根底和可能,进而才能促进双方关系和合作事宜的开展。也正是出于对业主朋友、对合作单位的信任,我们才在小区二期的开发工作中采用了“电梯招标会,业主做评委”的材料采购方式,才敢于面向全莱阳市招聘“工程质量社会监视员”,这正是对我公司坚持“诚信”经营的最好的证明。诚信是双方合作的根底,以诚待人,互相信任,也就意味着双方可以真诚的合作,可以为了实现双方共有的目的而携手共进,实现合作双方的共赢。而合作,信任,共赢,所表达的就是一种和谐的状态。
和谐是当今的一个主题,是我们社会开展所追求的一个目的,和谐的状态就是可以以最小的本钱实现各方面价值和利益的最大化。
当公司和外部处于和谐状态时,公司就会具有一个良好的社会形象和社会美誉度,就会形成良性的口碑效应,从而为公司获得优秀的销售业绩打下根底,也就可以使公司集中精力于开发更好的产品来满足社会的需求。这样就会形成一个良性的循环互动效应,加快推动公司的开展。
当公司内部处于和谐状态时,公司每个部门、每个员工就会步调一致,劲往一处使,心往一处用,团结协作,共同朝着公司既定的目的前进。
我们公司每年都要举行的小区运动会,公司的“慈善饮水工程”,公司与《今日莱阳》携手举办的“千份报纸送业主”活动,公司每年组织的员工外出旅游,以及包括本次“企业核心价值观”演讲会,都是为了营造一个“内部团结,外部和谐”的环境,从而使公司获得更快更好的开展。
由上面可以看出,“和谐”是实现公司快速开展、创造辉煌灿烂的明天的根本保证,也应该成为我们公司核心价值观的一个主题。
在诚信经营的根底上获得良好的开展,在和谐的状态下实现公司与客户、公司与合作单位、公司与员工之间的价值最大化,实现公司的卓越与辉煌,这是公司的根本目的与使命。也是对我们公司名称
“瑞”“景“两字最好的诠释。
因此,我心中企业核心价值观就是“以诚信促开展,以和谐铸辉煌”。
演讲完毕,谢谢大家!