下面是小编为大家整理的市场专员转正申请与市场专员转正申请书汇编,供大家参考。
市场专员转正申请与市场专员转正申请书汇编
市场专员转正申请
日月如梭，转眼间以经来维克多快三个月了，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。感谢领导给我的这次转正申请机会。参与这次申请，使我求真务实的熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我就这三个月的工作情况向各位领导作个扼要汇报,请批评指正。一.公司培训阶段。
1.从 8 月 1 日进职后在公司进行了全面培训，通过培训了解了维克多澳门凯发的文化和公司的经营理念、以及治理方式、价值观念等，更好的明确个人使命感和责任感，同时也增强了团队意识。
2.对公司课程体系进行了全面的熟悉了解，以及福州同行的一些状况，竞争对手的课程特点。知已知彼，才能在市场上有效竞争与销售，我们必须最大程度发挥自己的上风、弱化自己的劣势，攻击对手的较弱的地方。
3.通过培训也暴露了自己的好多不足之处，原先对课程体系的不了解，市场的各种宣传手段，还有市场部的专门培训使我更了解了教育行业。
二.市场开拓阶段。
1.从 8 月 1 日进如市场以来，根据领导的安我就对附近属于我们潜在客户的群体做了个调查，特别是附近的中小学，以及社区。使后期的市场工作，推广更为的流畅。在工作中不断的知道自己的不足，也使得自己得到了一定的成长。学校的摆点、兼职的安排、社区活动、传单的发放，不干胶的黏贴。还有对市场的洞察力，各个方面都有了一定的了解，在一定了解的基础上，本人还制定了短长期的工作计划。以及
个人的职业规划，也希望在接下来的日子里与维克多这个大家庭的所有成员一起努力，拼搏。
三、后期工作计划经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间对市场的造访了解，对以后的工作计划如下，在安排兼职的同时，自身不断的谋求更新颖的宣传方式。不断的开拓市场，在寻找潜在客户的同时，把已有的潜在客户转化为自己的客户。尽力的寻找商家，开发商家联盟。目标就是不断的提高有效咨询量。在高校寻找代理。寻找更多小语种的生源，因为我们维克多本来就是小语种专家。
篇二：转正申请书市场部张瑜 转正申请书尊敬的领导：我于 20**年 10 月 24 日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经也很担心，不知道该如何与同事相处、该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的澳门凯发的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快的适应了公司的工作环境。在市场部的工作中，由于刚刚涉足，我一直都在严格要求自己，认真及时的完成每一项工作，认真对待每一次提升自己的学习机会，不懂得问题及时、虚心的请教经理和其他同事，在尽最大可能完美的完成工作任务的同时，也不断提高自己的专业水平。当然，初入职场，特别是以前从未接触过得行业，难免会出现一些小差错，需要领导的指正，前事之鉴，后事之师，这些经历和同事们的帮助都让我不断地成熟起来了。经过一个多月的试用期，我虽然对一些相关的专业知识还不能够达到熟练地掌握，但是我会不断努力、不断严格要求自己，积极、主动、熟练地完成自己的每一项工作。我会在以后的工作中一直保持对工作的热情，严格要求自己，不懈怠，虚心向各位领导和同事请教学习。如果发现自己的不足之处，必当及时纠正，应以为戒，争取在各方面取得进步。现在我向公司申请转为正式职工，把公司就当做自己的家，与领导、同事相互协作，实现自己价值的最大化，希望领导能够批准我转为正式员工。申请人：张瑜申请日期：20**.11.30 篇三：企划部、市场部客户专员试用期员工转正申请书
尊敬的领导：我于 20**年 8 月 8 日成为公司的试用员工，时光荏苒，转眼两个月的试用期即满。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作。对我来说，企划客户专员是一个全新的职位，客户回访调查是一份新的工作；是各部门领导和同事的耐心指导和无私帮助，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了客户回访调查的整个操作流程。同时，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上、多姿多彩的澳门凯发的文化，也让我很快融入并深深爱上了我们这个团结友爱、互帮互助的团队。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项工作，积极参与公司各项活动；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。初次担当客户专员一职，工作中难免有所不足之处，处理问题的经验也有待提高，团队协作能力也要进一步增强；但前事之鉴，后事之师，我会在这些锻炼中不断成长，更加全面的考虑问题，更加完善的处理工作。在此，特别感谢**总监及部门同事对我的入职指引和帮助，谢谢你们！现将两个月的工作内容总结如下：
一、整理更新客户资料，完善工作计划； 二、参与物协竞赛的部分后勤工作。
三、完成公司 90%厂房项目和部分商住类项目的客户回访工作；四、完成 8 月、9 月客户回访报告的编制。
五、参与**中秋节晚会的前期准备和现场节目安排工作； 六、参与我司第九期内刊的资料准备工作。这两个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪；也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的工作价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度、饱满的热情积极努力地工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
市场专员转正申请书
日月如梭，转眼间以经来维克多快三个月了，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。感谢领导给我的这次转正申请机会。参与这次申请，使我求真务实的熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我就这三个月的工作情况向各位领导作个扼要汇报,请批评指正。一.公司培训阶段。
1.从 8 月 1 日进职后在公司进行了全面培训，通过培训了解了维克多澳门凯发的文化和公司的经营理念、以及治理方式、价值观念等，更好的明确个人使命感和责任感，同时也增强了团队意识。
2.对公司课程体系进行了全面的熟悉了解，以及福州同行的一些状况，竞争对手的课程特点。知已知彼，才能在市场上有效竞争与销售，我们必须最大程度发挥自己的上风、弱化自己的劣势，攻击对手的较弱的地方。
3.通过培训也暴露了自己的好多不足之处，原先对课程体系的不了解，市场的各种宣传手段，还有市场部的专门培训使我更了解了教育行业。
二.市场开拓阶段。
1.从 8 月 1 日进如市场以来，根据领导的安我就对附近属于我们潜在客户的群体做了个调查，特别是附近的中小学，以及社区。使后期的市场工作，推广更为的流畅。在工作中不断的知道自己的不足，也使得自己得到了一定的成长。学校的摆点、兼职的安排、社区活动、传单的发放，不干胶的黏贴。还有对市场的洞察力，各个方面都有了一定的了解，在一定了解的基础上，本人还制定了短长期的工作计划。以及个人的职业规划，也希望在接下来的日子里与维克多这个大家庭的所有成员一起努力，拼搏。
三、后期工作计划经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间对市场的造访了解，对以后的工作计划如下，在安排兼职的同时，自身不断的谋求更新颖的宣传方式。不断的开拓市场，在寻找潜在客户的同时，把已有的潜在客户转化为自己的客户。尽力的寻找商家，开发商家联盟。目标就是不断的提高有效咨询量。在高校寻找代理。寻找更多小语种的生源，因为我们维克多本来就是小语种专家。
篇二：转正申请书市场部张瑜 转正申请书尊敬的领导：我于 20**年 10 月 24 日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经也很担心，不知道该如何与同事相处、该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的澳门凯发的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快的适应了公司的工作环境。在市场部的工作中，由于刚刚涉足，我一直都在严格要求自己，认真及时的完成每一项工作，认真对待每一次提升自己的学习机会，不懂得问题及时、虚心的请教经理和其他同事，在尽最大可能完美的完成工作任务的同时，也不断提高自己的专业水平。当然，初入职场，特别是以前从未接触过得行业，难免会出现一些小差错，需要领导的指正，前事之鉴，后事之师，这些经历和同事们的帮助都让我不断地成熟起来了。经过一个多月的试用期，我虽然对一些相关的专业知识还不能够达到熟练地掌握，但是我会不断努力、不断严格要求自己，积极、主动、熟练地完成自己的每一项工作。我会在以后的工作中一直保持对工作的热情，严格要求自己，不懈怠，虚心向各位领导和同事请教学习。如果发现自己的不足之处，必当及时纠正，应以为戒，争取在各方面取得进步。现在我向公司申请转为正式职工，把公司就当做自己的家，与领导、同事相互协作，实现自己价值的最大化，希望领导能够批准我转为正式员工。申请人：张瑜申请日期：20**.11.30 篇三：招聘专员转正申请书 转正申请书我于 20**年 1 月 13 日进入公司实习，掰指一算我来一帆已有 8 个月多了，这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作，有幸加入人力资源部这个大集体。通过这八个月的工作与学习，我成长了许多，首先我要感谢公司能够给予
我这次实现自我价值的机会。初来人力资源部的时候，对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境，在这里每个人都扮演着不同的角色，做着不同的工作。刚接触人力资源部招聘专员岗位时，因所学专业不对口，曾让我的内心有股压力。所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源，而身处招聘专员岗位，每天需要面对形形色色的面试人员，虽然我性格外向，但初次接触的这份工作让我有点不知所措，然而通过 8 个月的深入了解与学习，领导和同事们的帮助下，已经可以胜任这份工作。此次实习丰富了我的社会阅历，通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步，现对自己的工作作以下总结：
1、人员接待来司求职者，我们一贯以礼待人，烧水泡茶，来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的人事资料表于应聘者，并指导其如何填写表格，有学历要求较高的岗位须人力部经理面试，若是远途求职者，我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。
2、员工招聘招聘是企业整个人力资源管理活动的基础，有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。
（1）网上筛选简历目前的招聘需求比较大,在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,可查阅应聘者投递的简历，包括一帆重工 hr 邮箱。
（2）电话预约面试在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印或登记基本信息，然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。
（3）面试以及办理手续对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。
3、电话的接听与传达，4、新进人员安教和体检事宜的安排。
5、招聘分析招聘时指企业为了发展的需要根据人力资源规划和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有兴趣到本企任职的人员，筛选并予以录用。公司通过多种渠道的招聘手段寻求合适的人员，各有各的优缺点。这半年多的时间，与原先的我相比，我明显地感觉到了自己的进步，无论是实际工作能力、学习能力还是为人方面，进步很大。虽然本次的实习岗位非自己所学的本专业，但经过实践操作从而对这个陌生的专业领域有了全新的认识和理解，因此让我更加坚定的意识到“实践是检验真理的唯一标准”。在这里我真诚的感谢曾经理和林主管对我的鼎力培养，感谢一帆提供给我的平台，感谢一帆人力部的所有前辈在这段时间里给我的帮助和指导,也感谢所有对我工作支持的公司其他部门的同事。这次带给我的不仅仅是经验，它还培养了我吃苦耐劳的精神和严谨认真的作风，是你们给了我这样一个机会并在旁边敲打着我督促着我向社会，向未来的生活，向成功迈步！这里，正式提出转正意愿还望公司各领导批准，谢谢！申请人：林**20**年 9 月 11 日
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