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1 履行基层党建工作责任情况 |2021 履行基层党建工作情况 3 3 篇
20xx 履行基层党建工作状况 3
20xx 年在镇党委的正确领导下，本人立足本村党建工作的实情，不断创新工作思路，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，有效促进了全村党建工作的开展，现述职如下：
一、履职工作状况
一是深入贯彻习近平总书记关于党要管党，从严治党的新要求，专心落实书记抓党建的第一责任，不断提高自身思想政治素养。作为一村之长，我时刻把基层党建工作放在心上，拿在手中。全年 5 次召开“两委”班子民主生活会，并让老党员、老干部参与列席。专心开展批评与自我批评，找出大家分别存在的问题，制定整改的措施和方法。同时 4 次召开支部大会，引导学习了十八大报告、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记关“从严治党”系列重要讲话精神，给干部党员补足了精神之“钙”，擦亮信仰之灯。真正调动了村“两委”班子和党员为民服务的积极性，工作形成了合力。
二是积极探索，不断调动干部和无职党员为民服务的新模式。20xx 年，我村随着各种项目的落户施工，各种矛盾纠纷增多，沟渠道路的保护加重等问题，探索推行“村干部包组，党员包户”的调解纠纷小组和道路沟渠树木维护到人管
2 理新模式，通过以上的模式，一是准时化解矛盾纠纷，确保了工程的顺当实施，社会达到稳定。二是美化了村容村貌，道路、沟渠清洁整齐，充分的挥了党员干部为民办事作用。
三是严格管理，加强基层干部作风建设。扎实开展“三严三实”教育活动。一是严守政治规距，从我做起，从详细事做起，坚守党纪国法不逾越，执行党的纪律无例外，把严守政治纪律和政治规距贯穿履行职责的全过程。全村全年无一期违反作风建设规定的事件发生。
四是解放思想，加大对村级年青干部的培育力度。积极研究党员发展和村级后备干部培育现状，公开选拔人员，积极参与镇推行发展党员“两试一公开”的新模式，通过培育考试考察，我村发展预备党员二名，让党的新生细胞更具活力，为我村后备干部储蓄了人才。
五是村级党建阵地建设更加规范。20xx 年投入 1 万多元资金新添置了档案柜、窗帘。各项制度健全，绿化广场清洁整齐。
二、存在的主要问题及原因分析
一是我村流淌党员管理不到位。我村共有党员 94 人，其中长期在外打工20人，进城随子25人，占党员总数的45.7%在加强对流淌党员管理，引导发挥作用方面做得不够，部分流淌党员意识薄弱，党的宗旨观点淡化，奉献意识不强等问题。
二是对部分无职党员管理方法有待加强。部分无职党员长期不参与组织生活会，在工作和生活中不能用党员的标准
3 严格要求自己，不能起带头作用等问题。
三是村“两委”班子的文化程度有待提高。现“两委”班子队伍中大学学历无一人，农村干部结构文化程度需进一步优化。
对于产生上述问题的原因，我认为主要是我思想开放不够，抓党建工作创新意识不强，特殊是对流淌党员的管理重视不够，交流太少，对年轻干部的要求不严。
三、下步工作思路和主要措施
一是不断完善党建责任制。专心履行支部书记抓党建第一责任人职责，把抓好党建作为最大的政绩，始终把主体责任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能减弱，做到一个季度召开一次两委民主生活会，专心开展批评与自我批评。
二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用，专心推进“三办”工作法，并将村干部值班考勤状况纳入年终考核内容，在平常的工作中，要经常召开支部大会，通过上党课，学习党的方针政策、法律法规，努力提高党员干部的政治素养和为民服务的本事。
三是加强本村流淌党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流淌党员的责任，引导流淌党员按时回来参与党组织生活会，为村发展献计献策，充分发挥党员模范作用，增加在群众中影响力。
四是努力提高干部的文化素养。要自我加压，制定年轻干部学习计划，鼓舞他们通过自学、函授、培训等方式努力
4 提高自身文化程度，适应新形势更好地为发展而奋斗。