下面是小编为大家整理的2022年度区城市管理局党总支书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
x年，本人带领全局突出抓好思想政治建设、党的组织建设和党风廉政建设，党组织的战斗力、凝聚力和党员素质有了新提高，党建工作全面提升，较好地发挥了基层党组织战斗堡垒和组织协调作用，实现党建与业务高度对接、深度融合，党建成为各项城管业务的“红色引擎”。
一、x年工作开展情况
1、开展“领航”行动，发挥引领作用。一是带头履职，聚精会神抓党建，全面推行党建工作清单管理，确保党建责任制落到实处。局党组全面建立责任清单，层层靠实党组织抓党建的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，把抓党建的责任和压力逐级传导到全局基层一线。二是带头学习，全年举办书记讲坛活动x次，以普通党员身份参加局属x个党支部党员活动日x次，撰写学习笔记x万余字，形成党建类专题调研报告x篇，与全局x余名党员开展谈心谈 当前隐藏内容免费查看话活动，组织全局党员集中观看主旋律电影x次、《榜样》专题片x次、市高质发展动员大会直播x次。
2、开展“暖心”行动，关爱困难党员。一是帮扶困难党员，本人及局各党支部书记全年累计看望慰问生病、受伤等困难党员x人次，凸显党的关怀温暖，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。二是关心困难职工，x年度，对全局x余名一线环卫工人普调工资，人均月收入增加x余元，进一步缩小与主城区待遇差距，提供更好生活保障；对环卫城区x个“xx驿站”提档升级，新置空调、微波炉、阅报栏等设施，打造更佳休息场所；实施“爱心午餐”工程，为全体环卫工人提供免费餐食，提供更优工作条件。
3、开展“铁面”行动，筑牢纪律防线。一是夯实制度保障，x年出台《局制度汇编》，建立健全区城管局党组会议规则等x项制度，为不断强化党建工作提供制度保障；全局全员推广使用政务办公软件，透明化、流程化审议文件、审批请假采购等，进一步提升党务工作规范化和制度化。二是强化督查督导，成立局督查领导小组，建立督查群，下发督办单x余份，完善跟踪问效、考核问责的机制，经常性开展督促检查、考核评定，看抓党建责任落实情况、重点任务完成情况，推动全面从严治党向基层延伸。全年累计查摆x个党支部各类问题x余条，约谈党员x人次，邀请派驻纪检组开展党规党纪讲座x次。
4、开展“劲旅”行动，打造队伍堡垒。一是打造“马路”党支部，结合城管工作特点，将基层党组织作为服务群众的最前沿，形成以路面为载体，服务管理执法全覆盖的一线党支部工作格局。将环卫“爱心驿站”等城市管理各类资源升级打造成党员服务阵地；对执法管理“党员先锋岗”党员干部要求党内职务、业务职务“一肩挑”，行政工作、党务工作“一把抓”；将一线执法队员、环卫管理人员作为一线宣传员，全年全局发表各类党建信息报道x余篇，开展各类宣传活动x余次，党的方针政策和城市管理法律法规得到广泛传播。二是延伸城管“服务圈”，开展执法体制改革，实施执法派驻模式，选派优秀党员身份执法队员派驻全区x个街道，发挥城管系统党员先锋作用，为基层群众提供各类城管服务和处置执法事项，打造“x分钟城管服务圈”，提升群众满意度和收获感。
二、存在问题
1、党建主业意识不强。平常忙于具体事务，自身缺少对党建业务的深入系统研究探讨，致使全局对党建工作规律把握的精细化程度有待提高，创造性开展工作不够，全局党建工作主题还不够鲜明。年初曾构想学习xx城管党建先进经验，但仅停留在考察学习上，借鉴了若干做法，没有全方位推广和深层次融合。
2、党建引领作用未全面发挥。城市管理工作错综复杂，市民群众关心关切的违法建设、市容卫生等问题还存在难点重点需要花大力气解决。以局属单位城管x大队x平台投诉件为例，全年共受理政府热线与数字城管各类案卷x余件，虽然处置率x%，结案率x%，但市容类投诉居高不下，反映出联系群众、服务群众方面依然存在差距，解决实际问题的效能需要提升，市容管理工作仍有较大提升空间。
3、党务工作力量配备不力。全局专职党务干部数量不足，党务干部均身兼创卫、创文、工会等业务，投入党建的精力未能做到平衡协调，致使个别党建项目质量不高，少量党员活动日主题不够鲜明，形式不够创新，同时对入党积极分子和预备党员的日常关心指导力度、频次也不够，部分党建常务工作依靠综合办公室工作人员按部就班完成，缺乏创新性和深度。
三、x年度工作思路和举措
围绕服务“两聚一高”和“高质发展后发先至”主题，以改进城市管理工作为契机，以党建创新为动力，以执法队伍规范化建设为抓手，通过开展“强基础、转作风、树形象”党建品牌创建工作，引导党员干部进一步转变工作作风，树立崭新形象，创建一流的城市管理执法队伍。
1、实施“筑基”行动，推动主业主责意识更加牢固，强化党建基础。切实做到守土有责、守土尽责，认真落实党组和局各党支部主体责任，亲力亲为抓好统筹推进，带头履行管党治党政治责任，坚持把党建工作和城管业务工作一起谋划、一起考核，做到党建工作亲自部署、党建推进亲自督导、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办，作出示范、当好表率。压实“一岗双责”，集聚发展合力。
2、实施“强兵”行动，推动党员队伍锻造更加有力，转变党员作风。引导广大城管党员干部职工抓好中国特色社会主义理论体系特别是*********系列重要讲话精神的学习，筑牢高举旗帜、忠诚使命的思想根基，培养锻造一支“对党绝对忠诚、服务人民有力、作风形象良好”的城管队伍，服务人民群众，护航高质发展。
3、实施“提档”行动，推动党建工作特色更加鲜明，树立组织形象。深刻把握城管系统特点、行业特质，围绕让城市“更有序、更安全、更干净”和让市民“更方便、更舒心、更美好”的总目标，坚持以党建为引导，以强化业务为重心，以优化服务为已任，推动党务、业务、服务的同频共振，争取创造x城管特色党建项目品牌和示范点。
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