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2022年抓党建述职报告-澳门凯发

时间:2022-06-22 14:15:03 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2022年抓党建述职报告,供大家参考。

2020年抓党建述职报告

根据会议安排,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。

一、履职工作特色及亮点

一是从高处站位,靠实党委主体责任。围绕基层党建整体提质增效、党支部建设标准化工作、城市基层党建工作及党建引领乡村振兴战略等重点工作,先后召开党委会、基层党建重点任务部署会、阶段性工作分析研判会10余场次,专题研究党建事务60余项,采取重点任务挂图作战,重点领域跟踪督导,重点环节严把关口,不断提升基层党建工作质量。

二是从重点聚焦,强化疫情防控工作。疫情防控工作启动后,先后召开x次会议,专题安排部署推进疫情防控工作,分别制定了农牧村、社区疫情防控方案,积极组织党员义务防控攻坚班x个、党员突击队x个、党员后勤保障组x个,扎实推进疫情防控工作。在社区实行网格化管控,将“1名网格长+1名医务人员+1名公安干警+1名志愿者”编为一组入格,形成26个网格小组进行大排査,逐户通过打电话,微信、qq等方式排查疫情并向居民介绍新型冠状病毒肺炎疫情流行现状、传播途径及预防方法等,在农牧村红柳湾x成立了人员排査统计小组,对3个村345户905人进行网格化、地毯式追踪摸査。

三是从严处着眼,深化主题教育成果。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,将学习贯彻党的十九大精神、***三中、四中***精神和******新时代中国特色社会主义思想,弘扬“铁人精神”、打造“铁人先锋”党建融入“三会一课”、“主题党日”等组织生活中,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。今年,通过领导讲学、机关研学、牧区送学、党员自学方式,设立x个新时代文明实践所,组建xx人特邀特聘讲习队伍,开展上党课xx场次,召开党委中心组学习会x次,开展主题党日活动40余次,深入牧区开展“马褡子”送学xx次,“马背流动党校”集中宣讲x场次,“牧区学习驿站”开展培训5场次,强化了党员学习教育全覆盖。依托“学说讲评理”活动、村党组织带头人整体优化提升行动深入开展,组织各领域党组织书记、党建专干培训36人次。同时,以喜迎庆祝中国******100周年为主题,开展了主题演讲、征文大赛、体会感想现场谈等活动。加强党员管理,完善村级后备干部信息库,培养积极分子3名,发展党员6名,按期转正2名。

四是从细处发力,落实党支部建设标准。按照“定标、对标、评标、达标”要求,将标准化七个方面细化分解为xx大项xx小项,对xx项重点任务建立挂图作战清单,进一步厘清责任,细化任务,明确责任人和责任时限。采取x领导包抓联系,整顿提升软弱涣散党组织,试点监测点党组织实时监控,定期听取标准化工作进展,保障了党支部建设标准化工作稳步推进。目前,已完成基层党组织自评和党委考评验收工作,所属x个党组织达标x个,达标覆盖率达xx%。

五是从实处落脚,狠抓城市基层党建。积极推进“三联五共一建”行动,组建起“x党委—社区党总支—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”五级组织体系,通过抓实社区网格化管理、志愿者服务活动、党组织结对共建、驻区单位和在职党员“双报到”及无职党员设岗定责等工作,全力保障实施社区“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共划分社区网格19个,按照“一格六员”全部配置专兼职网格长、网格员;联合组建了“红马甲”五彩志愿队,招募志愿者xxx人,设置服务岗xx类,开展服务活动45次,服务居民达xxx人次;加强驻区单位、在职党员“双报到”管理,推进党组织结对共建活动,xx个驻区单位、xx个共建单位、xxx名在职党员开展共筑共建活动400余次,向社区承诺实事202件,完成xxx件,践诺率达xxx%。

六是从发展聚力,决战决胜全面小康。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,x党委依托农牧村发展实际,研究制定《xxxx加强村级集体经济发展实施意见》,引导农牧村立足自身优势,通过资源利用、产业兴办、争资争项等多种途径发展壮大村集体经济,助力农牧民增收,达到小康水平。今年,借助省上加快扶持村级集体经济试点促进农村新业态发展的东风,招商引进甘肃xxx现代农牧科技发展有限公司,投资亿元实施xxxx扶持村集体经济标准化设施养殖场建设项目,通过整合xxx村、xxx村、xxxx涉农资金800余万,采取入股联建方式和“公司+合作社+农户”模式,前五年三个村以入股份额按照x%-x%比例保底进行分红,有效解决村集体经济“空壳”问题。同时推动了xxx村“三变”改革试点,制定实施了先锋引领“三变”改革方案,建立“党员中心户+产业党组织”模式,构建起“先锋富民”格局。

二、存在的主要问题及原因

一是在党建工作助推产业发展上结合不紧密,用力不足。党建工作及形成的各类载体还未充分结合全x发展实际,存在针对性不强,亮点不突出问题,且产业党建作用发挥不强、标准不高、推进缓慢,推动发展的效果还不够明显。二是基层党支部标准化建设还不到位。对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别村党组织对“四议两公开”、“三会一课”、党员发展等制度方面坚持不够好。个别党组织正常活动开展少,党员学习服务意识差,党组织存在制度不健全、作用不发挥等问题。三是对党员教育管理还不够严格。受农牧民党员、居民党员居住 当前隐藏内容免费查看分散,文化程度不高等条件的影响,没有严格按照制度来约束党员,教育培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上,没有深入研究行之有效的措施办法,特别是对各村流动党员管理不够规范,方法措施少,联系不够紧密。四是对党建品牌的培育力度还不够大。对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深入,没有抓出精品、树起典型、形成效应,基层党建阵地存在“硬件强、软件弱”的现象,还没有形成以点带面的品牌辐射作用。

原因分析:一是党建工作责任制落实不到位。党建考核机制还有待完善,缺乏有效激励和制约措施,影响了基层党建工作任务落实。二是改革创新劲头不足。对基层党组织建设面临的新情况新问题研究不深,缺乏特色和亮点。三是督查问责要求不严。对适应从严治党新常态研究谋划不深入,压力传导不到位,有些工作抓不紧、抓不实。

三、下一步工作思路和主要措施

一是在夯实党建责任上下功夫。深入推进基层党建提质增效计划,巩固提升党支部建设标准化工作成果,从严抓实城市“大党建”及党建引领乡村振兴两项重点,不断提升x所属党组织基层党建工作质量。完善党组织设置,积极推进社区大党委组建,完成xxx村撤总支建支部工作,引导社区网格支部和x属各基层党组织发挥作用;加强党员教育管理,持续推进“三百”活动,健全党员公开承诺践诺制度,完善不合格党员处置办法,从严加强发展党员工作,不断提升党员质量;强化基础保障工作,继续落实村干部工作报酬年增长机制,落实村办公经费,加大对村、社区活动阵地建设投入力度,研究解决好社区工作者待遇问题。

二是在加强党建学习上求突破。立足推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建工作。创新学习方式,采取个人自学、集中领学、座谈交流、学习研讨、专家辅导、专题培训等形式,通过马背党校送学、马背党课助学、哈汉双语宣讲、学习口袋书、网络学习平台等载体,结合冬季集中教育和党员冬训活动,使党的政策和重要决策部署深入基层、深入群众、深入民心。

三是在落实党建标准化建设上出实招。加强队伍建设,训强党组织负责人。认真落实党建联系点制度,继续深入开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作。不断加强村“两委”班子建设,严格落实“三会一课”、“四议两公开”、承诺践诺等制度,用“严”的要求和“实”的作风落实标准化的要求,靠实责任,强化措施,把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容,层层传导压力,确保工作落地见效。

四是在做实城市党建上作文章。构建“三联五共一构建”的城市党建新格局,延伸“红马甲”党建服务品牌效应,通过加大五彩志愿者招募力度,建立动态管理台账,依据熟悉领域和自身特长进行科学设岗定责,探索和建立社区工作者激励机制,完善志愿服务社功能,强化志愿者有效管理。深化在职党员进社区“三单制”服务模式和社区“1+7”工作机制,定期收集居民群众服务需求,制定公布“服务菜单”,调动志愿者服务积极性,组织驻区单位和在职无职党员开展形式多样、群众喜闻乐见的服务活动,创新和延伸社区治理的触角,实现同心同向、同频共振。

五是在做细“十四五”规划上做功课。深入贯彻落实******系列重要讲话精神和党的***五中***精神,紧盯《国家第十四规划和二〇三五年远景目标的建议》,切实担当作为,立足当前,着眼长远,精心、科学推动全x“十四五”规划编制,确保全x各项事业发展步入科学轨道。

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