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党员先锋岗事迹材料【优秀范文】-澳门凯发

时间:2022-08-12 20:25:02 浏览次数:

下面是小编为大家整理的党员先锋岗事迹材料【优秀范文】,供大家参考。

 党员先锋岗事迹材料 ——昔阳县公安局交通警察大队车辆管理所

 近年来, 昔阳县交警大队车辆管理所在上级党委的正确领导下, 在上级公安交管部门和县交警大队的坚强领导和关心支持下, 坚决贯彻党的路线、 方针、 政策, 全所上下以科学发展观为统领, 以创建等级车管所为抓手, 以“锻造过硬素质, 体现亲民服务, 展示良好形象, 提供可靠保障” 为工作总目 标, 着力打造服务型、 创新型、 公信型的车管所, 取得了 良好成效。

 先后被公安部授予“全国优秀县级车辆管理所”; 被晋中市文明委授予“文明执法窗口 ”; 被晋中市人民政府办公厅授予“三星级窗口 服务单位”; 被共青团昔阳县委授予“青年文明号”。

 主要体现在以下三方面:

 一、 加强领导班子建设, 打造人民满意队伍

 1、 以党建为龙头, 全面加强班子建设。

 近年来, 我们强化了“立警为公, 执法为民” 的思想观念。

 以党建为龙头,唱响“支部是堡垒, 干部是标杆, 党员 是旗帜” 的口 号, 从车管所领导到各岗位民警, 时时处处严格要求自 己, 工作干在前, 纪律守在先, 并自 觉同不正之风作斗争, 始终围绕着党支部核心开展工作。

 支部的堡垒作用 得到显现, 队伍的志气不断高涨。

 2、 注重学习 , 强化教育, 提高党员 民警的素质。

 我们

 把政治学习 作为一项制度来加以落实, 做到在政治学习的对象上, 确保党员 、 民警、 工作人员 人人参与接受教育; 在政治学习 的时间上, 确保每周 至少一天作为政治学习的时间;在政治学习 的内容上, 根据不同时期、 不同任务、 不同阶段的形势和特点, 有针对性地选择不同的学习 重点, 确保政治学习收到的良好效果; 在政治学习 的形式上, 既有理论辅导,又有专题讲座, 确保形式多样, 生动活泼, 从而在全所上下形成了 “讲学习 ” 的良好氛围, 广大党员 民警的政治思想觉悟得到了 不断提高。

 3、 以“三项建设” 为契机, 强化车管所服务设施建设。为进一步提升服务质量, 保障服务水平, 我们对照相关标准要求, 狠抓便民利民服务基础设施建设, 根据全县机动车和驾驶人业务量的实际以及等级创建的标准要求, 在经费紧张的条件下, 不断筹集资金加强车管工作的基础建设。

 首先对原有车管业务大厅进行了 修缮, 合理划设了 办公区、 书表区、等候区、 宣传区、 服务区, 更新了 业务流程、 收费标准公告栏, 增加了 便民设施和宣传影视器材, 降低了 服务柜台等,使车管所工作场所有了 根本性变化。

 其次, 专设了 面积为 75㎡的档案室, 增添了 12 组档案专用密集柜, 实现了 人车档案分室保管, 结束了 档案混放不规范的历史。

 每年“春运”期间, 车管所都设立便民服务站, 服务站内免费提取暖器、火炉、 热水机、 椅凳、 和必要药物。

 休息室内还有电视机、

 影碟机不间断播放交通安全宣传片。

 如客至如归的感觉, 纷纷受到过路司机的称赞。

 二、 党员 干部模范带头, 全心履职, 规范服务, 让广大群众满意 1、 把好车辆注册关。

 按注册登记业务流程, 注重把握好了 “查” 和“验” 二个环节。

 “查”, 坚持严格按《机动车查验规程》 等相关法规、 标准, 对每台车、 每个必检项目 严格检查, 认真比对《公告》, 确保查验质量; “验” 就是对提供的注册手续仔细核实, 绝不放过一个疑点, 绝不录入一个错误信息。

 2、 把好车辆检验关。

 依照相关的国家标准, 严格核查提供的《检测报告单》, 并对易 发生问题的部位重点检查,特别是对载客汽车、 校车更为细致、 严格, 做到一丝不苟,切实有效地消除安全隐患。

 3、 把好信息录入关。

 在办理车管业务中 , 我们坚持认真核对每项技术参数、 每样业务手续资料, 包括住址、 通讯方式等信息也不轻易放过, 保证信息及时上传, 做到信息录入及时、 准确。

 4、 把好补领牌证关。

 这方面我们主要结合当 事人提供的资料, 以及牌证发放出去的时间来判断, 通过网上查询、询问, 认真比对核实当 事人身份等, 尽力不给非法分子可乘之机。

 5、 把好驾驶人考试关。

 一是严格考生资质审核。

 二是坚持考试员 考评和考试质量抽查制度。

 三是严格考试法律标准, 坚持考前点名 , 考中鉴定, 考后讲评制度。

 四是坚决落实考试员 、 考生现场双签名 制度。

 6、 把好监督管理关。

 我所坚持不定期暗访和明查, 保证检测线检测报告的权威性、 严肃性。

 对教练员 和教练车资质备案, 并不定期进行抽查, 坚持落实驾校培训质量跟踪和通报制度, 把驾校纳入有效的管理视线范围内。

 7、 强化责任追究和倒查, 完善执法过错责任追究制,保证过错“零容忍”。

 为切实有效落实促成民警规范服务的措施, 我所制订了 《执法过错责任追究、 倒查制度》, 明确了 所领导责任人和当事民警违规应承担的责任, 及时发现违规问题。

 8、 强化服务理念创 新, 提高车管服务标准, 保证服务“零投诉”。

 一是服务窗口“低下来”。

 按要求把原来的玻璃隔断拆除掉, 把服务柜台降低到一米线, 实行了 接触群众 “零距离”。

 工作中, 要求做到“站立式” 服务, 并实行文明服务用语, 由此拉近警民关系 。

 二是便民服务“走出 去”。

 我们多次主动深入到农村、 厂矿、 企业开展车管业务便民服务,及时采用信函、 电话联系等方式告知车主、 驾驶人参加年检和年审, 办理临界年检、 报废、 满分学习 等, 还增设了 摩托车带牌销售 业务, 得到群众好评。

 三是监督工作“请进来”。

 我们从各个阶层聘请了 警风警纪监督员 , 请他们对我们的工作进行监督, 提出诚恳的意见和建议, 进一步提高我们的办事透明度, 使业务工作时刻置于监督之下。

 三、 以党建促进交管工作, 营造良好交通环境

 1、 抓住机遇, 推动道路交通安全管理社会化格局 的形成。

 车管所借助各级党委、 政府高度重视安全生产工作的强劲东风, 明确了 各级各部门在道路交通安全管理上的具体职责和责任, 营造了 政府挂帅、 部门配合、 各司 其职、 各负其责、 齐抓共管的良好氛围, 推动了 道路交通安全管理社会化格局的形成。

 2、 夯实基础, 不断强化党员 民警和交通参与 者的法律意识。

 在内部教育上, 我们强化了 对《道路交通安全法》、《行政许可法》、 《机动车登记规定》( 公安部令第 102 号)、《机动车驾驶证申领和使用 规定》( 公安部令第 111 号)

 等法律法规和有关政策的学习 和培训工作力度。

 车管所全体民警和工作人员 通过了 知识闭卷考试, 一系列的学法、 用法活动,有效地提高了 民警的法律知识和业务水平。

 3、 锐意进取, 不断提高道路交通安全管理水平。

 我们始终坚持以发展的眼光、 创新的举措, 根据不断变化的形势任务, 紧密结合车管工作的特点, 因地制宜, 不断创新工作思路、 工作机制、 工作措施, 提高公安交通管理的能力和水平。

 系列行之有效的措施, 使昔阳车管所在争创工作中取得了 长足进步, 收到了 较为理想的成绩。

 2010 年, 共办理摩托车驾驶证 30 人, 为 b2 以上驾驶人提交身体条件证明 7337人次, 补、 换机动车驾驶证 770 个, 通知记满 12 分驾驶人学习 10 人次, 培训考试 78 人, 公告注销驾驶证 1130 个,为 277 名 驾驶人办理驾驶证提档或注销业务。

 办理机动车注册登记 2400 台, 办理摩托车注册登记 26 台, 办理临时管控注册登记 21 余台 , 为 3153 台机动车核发检验合格标志, 通知或公告强制报废机动车 246 台, 深入厂矿企业 10 余次为群众办理摩托车有关手续, 并再次实现业务办结“零误差”。

 尽管我们在车管所等级创建中做了 一些工作, 但无论从软件还是硬件, 服务理念还是方便群众等方面, 与兄弟大队相比还有不足之处。

 下一步, 我们将巩固成绩, 总结教训,再接再厉, 争取更好成绩。

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