纪检组2022年半年工作总结4篇纪检组2022年半年工作总结 2022年上半年医院纪检监察工作总结范文汇报 半年以来，在委纪检组和院党委的正确领导下，院纪委深入贯彻某某某讲话指示精神，不忘初心下面是小编为大家整理的纪检组2022年半年工作总结4篇,供大家参考。
篇一：纪检组2022年半年工作总结
2022年上半年医院纪检监察工作总结范文汇报半年以来，在委纪检组和院党委的正确领导下，院纪委深入贯彻某某某讲话指示精神，不忘初心、牢记使命，按照中央纪委、省、市纪委工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化监督执纪问责，奋力推进我院党风廉政建设。现将工作汇报如下。
一、上半年工作完成情况
（一）强化认识，履职尽责，落实党风廉政建设
1.2022年元旦、春节双节期间，召开了某某2022年双节期间廉政谈话会。医院领导班子、各科室中层、护士长、骨干、重点岗位工作人员、职工代表等近200名同志参加了会议。通过传达典型案例、党委书记廉政讲话等环节，使干部职工受到了一次生动的警示教育，牢固树立纪律和规矩意识，增强廉洁自律意识，强化责任落实，切实履行好岗位职责，清白算账，干净过节。
2.清明、五一节前，根据上级纪委安排，向全院下发了“节日期间加强作风建设的通知”以及廉政短信，过节期间由院纪委牵头，联合医院党办、院办、人事科对医院公款吃喝、收受礼品礼金、午间饮酒问题进行了督查，未发现有违反规定的情况存在。
（二）抓制度，建机制，源头预防治理
1.建章立制，切实践行“四种形态”
为充分运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党，积极运用第一种形态筑牢思想防线，通过严格执行学习教育、开展批评和自我批评、谈话提醒、约谈函询、日常管理监督等党内政治生活制度，让
“红红脸、出出汗”成为常态，使每位党员干部守住纪律和规矩第一道防线。上半年共处理4人，其中科级3人。
2.深化制度，提升服务质量
为牢固树立全院人员“以病人为中心”服务理念，突出制度建设，强化监督检查，治理懒政怠政，狠抓责任落实，提高服务质量，推动医院行风建设，按照院党委指示，成立督察办，参与医院各项工作的督导。
为进一步促进廉政建设，加强对重点岗位人员的监督，完善了《某某重点岗位轮岗制度》，并严格按照制度完成了重点岗位人员轮岗，同时要求新任重点岗位人员进行了廉政档案填报。
3.打铁要自身硬，为进一步提高纪检监察业务水平，监察室开展每周二次业务培训，即“学党章党规、学系列讲话和学纪检监察知识”。同时，科室将工作责任分解落实，工作目标细化到每一个人、每一天，着力推进工作效率，提升质量。
（三）廉政教育，加强学习筑堤防
1.按照上级要求，积极组织全体党员观看《据典话廉》，并交流心得体会。让全体党员在故事中学知识，悟道理，受教育，在知行合一中主动担当作为，始终以饱满的热情和充足的干劲投入到工作、学习之中去。
2.5月22日下午医院纪委书记向各支部书记及支委、小组长100余人，传达了学习省纪委贯彻落实中央八项规定精神的会议精神，并作了“贯彻落实中央八项规定精神”系列专题的讲座，进一步营造严的氛围，推动中央八项规定精神落实落细。
3.在医院企业公众平台设立《清风文苑》专题，通过发送廉政故事，格言警句等，同时以“节假日”为切入点，向全体职工发送节日廉政提醒短信，让全院职工自觉实现自我净化和自我完善。已发送10篇。
（四）专项治理，全面推进促落实
1.2022年5月14日，按照派驻卫健委纪委对廉政档案动态管理要求，向院党委汇报后，快速行动，积极布置，对全院科级领导干部和护士长廉政档案信息进行了更新、补充，让领导干部主动接受监督，习惯在监督下开展工作。
2.上半年共查办委纪委转办案件两起，均已调查完毕，报告已上报。
3.按照上级纪委要求，每月准时完成《纪检工作月报》的上报工作。
医院上半年纪检监察工作总结
政建设的浓厚氛围，收效明显。一、强化教育，提高素质二、结合实际、丰富内容三、坚持四个结合，确保活动取得实效四、查摆不足、不断完善。活动中，党支部把树立典型，宣传典型，发挥典型作用，促进党员素质提高作为一项重点工作来抓，注重用典型引路的方式带动党员队伍整体素质的提升，如对于典型代表某某某同志，支部号召和要求广大党员干部学习他信念坚定、理想远大、忠实践行“三个代表”重要思想的执着追求；学习他艰苦奋斗、忘我工作、勇创佳绩的敬业精神，从而进一步推动了全院双争活动向纵深发展。通过活动的开展，领导班子的团结民主气氛更加浓厚，办事更加透明，能公道正派的行使好手中的权力，各部门已能高效率、高水平的履行好职责，健全了各项规章制度，杜绝了违法违纪问题，群众满意率达到92%。规范权力运行、提高效能监察工作实效
建立健全效能检查监督体系，以年初行风建设和康复项目招标立项进行效能监察，健全效能监察机制，完善操作规程，扩大监察覆盖面，力求工作取得实效。加强行风建设、维护职工群众利益行风建设是服务行业的永恒主题。在提高医疗技术水平，改善硬件设施，增强综合服务能力的同时，某某某始终注重把医德医风建设作为医院建设和发展的一项重要工作来抓，从而推动了医院的全面工作。一、
结合党员先进性教育活动，全面提高职工医德素质活动中，党支部紧密结合本单位实际，把搞好学习作为先进性教育活动的基础工作紧紧抓在手上，突出“快、新、实”三个重点，取得成效。
一是立足一个“快”字，积极行动，迅速落实，保证了会议精神贯彻快，学习机制建立快，学习进度推动快。二是力求
一个“新”字，方法灵活，形式多样医院党支部创新学习理念，在全体党员中开展了“四比、四看、四思考”活动：一比学习，看哪个党员学习、时间、内容、效果落实的好；二比讨论，看哪个党员对学习内容学得深，钻得深、领会深，发言积极；三比查找，通过学习教育，看哪个党员，对部门、个人存在的问题查找得准；四比工作，通过学习教育，看哪个党员边学边改工作积极性高
。“四思考”：思考回顾入党的日子，重温入党誓词；思考过去入党为什么；思考入党后干了什么；思考作为共产党员今后应该为社会、为群众、为单位留些什么。通过学习的开展，使每个党员精神振奋，信心倍增，学习热情空前高涨。三是创新学习方式。采取互动式学习，实行相互监督制度、相互交流制度,保证了各项学习任务的创新开展。重点抓了四个结合1、普遍教育与重点教育相结合。
篇二：纪检组2022年半年工作总结
2022年国土局上半年纪检监察工作总结___年上半年，我局在县___、监委的正确领导下，较好地完成了各项工作任务，___倡廉工作取得了明显成效，现总结如下：一、加强思想建设，深入开展学习教育活动，从根本上防止___现象的发生。我局始终坚持全体党员和干部职工的政治理论学习，扎实开展了党的先进性教育和学___章、遵守党章、贯彻党章、维护党章及“____”学教活动。特别是去年，我局把___报告的学习，作为政治理论学习的重中之重，做到有计划、有安排、有资料。采用了通读报告、重点培训辅导、使全体党员和干部职工明确了党在改革发展阶段举什么旗。走什么路。以什么样的精神状态，朝着什么样的发展目标继续前进等问题。充分认识到只有坚持___理论和“___”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，才能举好中国特色___伟大旗帜；只有坚持经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一起抓，才能走好全面建设小康社会这条路；只有全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，才能增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；只有以改革创新的精神状态，才能成为中国特色___事业的坚强领导核心，朝着全面建设小康社会的目标继续前进。在此基础上，专门还___全体党员认真学习了___修改后的中国___章程。在学___章的过程中，引导全体党员共同回顾了建党___年的光辉历程，印发了建党以来党章每次修改的内容。通过认真学___党章的全部内容，重温了党的性质，党的基本路线，党员的权利和义务，加强了党员先进性教育，懂得了科学发展观，是同马克思列宁主义、___思想、___理论和“___”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济建设的重要指导方针，是发展中国特色___必须坚持和贯彻的重大战略思想。进一步增强了党员干部的政治意识，党员意识，大局意识。理想信念进一步坚定，道德修养进一步加强，马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、效益观、地位观进一步树立。
二、以作风建设为重点，扎实开展改进机关作风，优化政务环境活动，党风廉政建设得到加强，工作效率明显提高。
我局始终把治理商业___、政风行风评议和改进机关作风，作为党风廉政建设的重要内容来抓。一方面，我局认真___全体党学习了___在中央___
事难办的不良现象基本得已克服和纠正；纪律观念、责任意识、大局观念、进一步得到加强；严以律己，廉洁行政的自觉性得到提高。
三、以制度建设为重点，夯实工作基础，不断健全完善各项规章制度和长效机制。
我局除坚持“一课三会”制度外，着重在理论业务学习、廉政建设、执法责任四个方面进行了创新。一是理论业务学习制度，在这一制度上，我局基本做到了有计划、有安排、有记笔、有考勤、有考核。二是廉政建设制度。为从源头上预防和杜绝___，我局按照有关廉政建设的规定建立健全了土地审批小组、地价备案小组、案件会审小组、采矿权和探矿权申报审核小组等长效机制和制度。三是执法责任制度。我局按照本部门的工作性质和职责范围，从主体法到所涉及的法律法规对应地逐章、逐节、逐条层层分解到每一个党员头上，使每个内设机构和每个执法人员都明确各股室的执法内容、执法任务、执法标准、执法责任、执法权限和职能，形成一级抓一级环环紧扣、层层落实的执法格局。与此同时，我局还在执法工作程序化和执法文书规范化上下功夫。严格按照法律法规的具体内容，对主要执法事项以股室统一制定用地审批、村民建房审批、土地权属争议处理、初始土地登记、变更土地登记、土地矿产行政执法、执法监察等执法工作程序和流程式图以及执法文书。执法程序和文书的规范，使执法工作的每个阶段、
四、认真总结经验，正视存在问题。通过半年来纪检监察工作实践，我局认为值得总结的是。一是___倡廉工作，必须同提高机关全体职工的政治业务素质一起来抓，在全体职工中，用党员思想的先进性来引领和带动职工的政治业务素质，反过来，以职工的政治业务素质来衡量和促进党员思想的进一步提高，并在实际工作中和各项活动中来验证。二是要把纪检监察与全局的整体工作融为一体来抓，形成抓纪检，促工作，抓工作，促纪检，不能单打一。三是要把纪检工作的重点和全局工作的中心有机结合起来。即把党风廉政建设同治理商业___、政风行风评议、改进机关作风和效能建设等结合起来，使党风廉政建设工作具体化。四是要把制度建设同部门工作性质和职能有机结合起来，才能使制度不是一纸空文，才能使制度发挥作用，真正起到规范党员言行的章程。在总结经验的同时，我们也应看到目前存在的主要问题，从思想建设上看，注重___学习，缺乏联系思想实际，深入开展有助于提高思想素质的实际性活动和党性的锻炼。从作风建设上看，注重一面引导反面教育，缺乏在日常工作中严以律己，从严要求。从制度建设上看，注重健全完善，缺乏狠抓落实。这些问题确实应该在今后的工作中正视并努力加之克服纠正。五、以改革精神，再创纪检工作新局面。一是要继续强化理论学习，着力提高党员队伍素质。今年的学习重点仍然是深入学习贯彻党的___精神，坚持用中国特色的___理论体系武装广大党员和职工的头脑。着力在武装头脑指导实践、推动工作上下功夫。要采取各种形式帮助党员干部准确把握党的___提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，积极引导广大党员干部用
篇三：纪检组2022年半年工作总结
2022年林业局纪检监督半年总结今年以来，我局按照市___的一系列工作部署，紧紧围绕全市林业工作实际，强化责任，突出重点，认真落实各项工作任务。现将有关情况汇报如下：一是深入开展学习宣传教育活动。按照上级要求，扎实开展党性党风党纪教育，把转变干部思想作风作为提高工作效率重要举措来抓。根据党的___大对党风廉政建设和___斗争的总体要求，认真___开展学习宣传教育活动。特别是深入学习和贯彻落实中___届二次全会和省___届三次全会、市___届三次全会精神。为提高学习效果，我们___广大党员干部进行党风、政风、民主评议、“两提一优”为内容的试卷问答。同时，我们还结合“解放思想大讨论”活动，交流学习成果。在活动期间科级以上干部撰写心得体会___篇，写自查报告___篇。二是深入开展民主评议和“两提一优”活动。按照市委、市政府对这两项工作的总体要求，建立健全了领导机构，制定了具体的实施方案，向社会公布了服务承诺和___电话，发放了征求意见函。在此基础上，我们还完善了各项规章制度，让制度管人、管事，并在全系统开展了“下评上”活动。上半年，我们还对各县区及市局直属各单位进行了两项工作的检查和调研。三是深入开展政务信息公开和行___力公开透明工作。按照省、市政务信息公开、行___力公开透明运行工作会议和省林业局通知要求，认真落实___颁布的《政府信息公开条例》，并对林业系统行___力公开透明工作内容作了进一步调整和完善。今年，我局把对盗伐滥伐林木行为的处罚、对建设工程征占用林地的审核、对无木材运输证运输木材行为的处罚三项权力进行重点公开，实行权力运行全程动态（范本）公开，广泛接受群众监督，努力为广大群众提供良好服务。同时，我们还建立了工作绩效考核机制，对各科室、直属单位承担的各项重点业务工作完成时间、工作标准等作出质量和时限要求。我们还采取自上而下的方式，认真查找在行使行___力过程中容易发生问题的环节，对找出的问题，加以改正。对外公开的事项坚持网上全程公开。
四是进一步落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设纳入工作管理考核中，建立谁主管谁负责的一岗双责制度，确保责任落实不缺位、不断档。上半年对局领导班子党风廉政建设责任制进行了完善和修订。同时，对局各科室及直属单位主要领导进行了责任分解，单位负责人成为本单位直接领导责任人，并要求各单位定期向局纪检组报告履行党风廉政建设责任制情况和本人廉洁从政情况。五是深入做好信访工作。今年是奥运年，信访稳定是全局工作的重中之重。我们认真落实领导接待日、首问责任制、按时办结制，执行了领导干部带班接访制度，实行天天都有接待日，做到畅通渠道、排忧解难，
领导班子成员带头深入基层，深入群众，变___为下访，主动排查信访苗头，妥善解决可能出现的信访问题，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。上半年，全系统共受理各类涉林案件___起，查处___起，林业刑事处罚___人，林业行政处罚___人次，林业行政罚款___万元。:
六是深入开展纪检专项工作。根据国家、省林业局和市纪检__关于林业___检查有关文件__通知要求，对林业系统各单位的___检查工作做了安排和部署，认真开展自查自纠，针对存在问题，及时进行整改。并下发通知，要求各单位严格遵守各项政策规定，切实加强林业___管理使用。同时，按照上级部署，积极参与和推动各项业务工作深入开展。在全市范围内开展了集中打击破坏野生动物资源违法犯罪活动专项行动，清理野生动物加工经营场所___处，检查野生动物活动区域___处，有效地保护了野生动物资源。在今年的植树日活动中，全市各大机关和驻军___及社会各界群众___万人参加了义务植树活动，植树___万株。全市___林权制度改革工作取得新进展。上半年，我局的各项工作取得了阶段性成果，但离市委、市政府的工作要求和与其它单位相比还有一定差距。下半年我们要继续努力，进一步强化工作措施，落实好上级各项要求，创造性开展工作，力争把各项工作做的更好。
2022年林业局行政处罚工作总结为进一步规范行政处罚行为，严格行政执法工作，提高林业部门办理行政处罚案件的质量和水平，根据上级有关文件精神。我局___成立由分管领导牵头，有关人员参加的林业行政处罚实施情况监督检查
组，对___年以来，我局及其委托的森林派出所办理的林业行政处罚案件进行认真检查，现就自查情况总结如下：
一、基础标准完全符合法律、法规要求1、主体合法：从___年元月至今，我局适用一般程序立案办理的___件，全部以林业行政机关名义实施处罚，而且严格在法定职权内和管辖区域内实施，被处罚主体认定准确。2、违法事实清楚，证据确凿。每个案件的违法事实与情节认定清楚，表述准确，认定违法主体和违法行为的证据充分，主要证据都具有较强的真实性、关联性、合法性。3、适用法律正确。实施行政处罚都有明确的、有效的法律依据，引用法律的条、款、项、目准确、完整，行政处罚种类与幅度符合法律、法规、规章的规定，凡有法定从轻、减轻或不予处罚情节的，都严格按法执行。4、程序合法。我局认真按照立案，调查取证，___决定，送达执行的步骤实施行政处罚，在调查取证时有两名以上执法人员进行调查取证，在作出处罚决定前，向当事人履行告知义务，并听取其陈述和申辩，对符合听证条件的，都告知当事人听证权，每件行政处罚都有行政机关负责人批准，重大行政处罚案件履行___讨论程序，需送达的法律文书依照法定程序和法定时间送达，并有送达回证。二、执法队伍建设情况我局立足林政执法队伍建设，切实转变工作作风，严格抓好四项措施落实，全县林政执法工作迈上了一个新的台阶。狠抓业务素质培养，大力提高执法水平。通过举办培训班、法律讲座，___学习等形式，全面提高执法人员的理论修养、政策水平和法
篇四：纪检组2022年半年工作总结
2022年上半年国企纪检监察工作总结及下半年工作打算纪检工作总结2022今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。二、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献;二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的
督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设;三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督;六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
三、周密布置，注重实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动按照区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“”的社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的责任意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上四、规范办事程序，坚持依法行政1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以方便服务对象，提高办事效率。2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。(1)人事劳动争议仲裁，及时受理，符合立案条件的立案,在规定时效内开
庭，按期结案。(2)其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的原则，确因材料不
齐或确需一定程序的，必须在规定工作日内提出处理意见，并将结果告知服务对象。
3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。
4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置，宣传发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深入基层摸底调查，宣传发动，掌握了解情况，加快建立治理商业贿赂长效机制。
回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。2022年上半年国企纪检监察工作总结及下半年工作打算
今年以来，某某纪委认真贯彻落实了某某、省、市纪委全会精神，以政治监督为统领，积极应对疫情冲击强化监督执纪，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为某某区追赶超越、高质量发展提供了坚强纪律保障。
一、上半年工作完成情况(一)强化政治建设引领。深入学习领会某某新时代中国特色社会主义思想和关于全面从严治党的重要论述。认真贯彻落实了党的十九大精神、省市纪委全会精神，突出政治机关定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实了到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题研究部署。今年以来，专题学习某次。二是实行责任清单管理。协助建立责任清单
和约谈制度，建立了纪委监督责任清单，实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对巡察工作，通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实了。
(二)认真履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案，把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉政信息，作为评价依据，建立了某份党员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟推荐为优秀(先进)的党员干部，回复出具党风廉政意见某人次。严格执行领导干部重大事项报备制度，分别有某名党员干部进行了报备。对某名新任领导干
部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村“两委”换届候选人资格审查关，对全区某个村“两委”预备人选资格进行审查，确保换届工作顺利进行。
(三)扎实推进执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程，强化对“五个专项”的监督执纪问责。制定了《实施方案(试行)》《通知》等文件，强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责，持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索某件，了结某件,立案某件，完成全年目标任务的某%;结案某件，党纪政务处理某人。通报典型案例某起某人。
(四)聚焦脱贫攻坚，扎实推进五个专项工作。一是强化纠正“四风”。抓住重要节点，通过教育提醒、监督检查、通报案例，持续释放从严从实从紧抓“四风”的强烈信号。重点开展了某某专项治理及“回头看”，压缩“四风”隐匿空间。强化财政资金监管，整治“微腐败”，联合某某下发了《通知》。今年以来，查处违反某某八项规定精神问题某件，处分某人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索“大起底”，梳理出问题线索某件，立案查处某件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查某次，督促整改问题某个。三是强化扫黑除恶监督执纪问责。四是强化生态环境保护、优化营商环境监督执纪问责。
(五)积极协助工委抓好“以案促改”工作。专题研究部署推进“以案促改”工作，协助制定印发了《实施方案》和《整改措施》，同时强化督促整改，阶段性整改任务全面完成。一是强化学习教育。组织全县科级干部进行了党纪
法规知识测试，开展警示教育。二是是以案促改，以改促干，实现追赶超越。通过以案促改，补齐短板弱项，强化“三项机制”的运用，激发内生动力，要素保障到位，干部作风得到转变，主要经济指标逆势上扬，重点工作全速推进。
(六)加强纪检监察机关和干部自身建设。一是组织纪检监察干部学习贯彻执行《党章》、新修订《中国共产党纪律处分条例》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规，开展学习《条例》知识测试活动，做到熟知精通、学以致用。二是积极参加省、市纪委监委举办的各类业务培训班，切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。三是建成了乡镇纪委标准式谈话室，完善制度，配齐设备。四是严格落实了《某某》制度，签订了纪检监察干部《廉政承诺书》，为确保安全文明开展审查调查工作提供了保障。
二、存在问题今年以来，某某纪委在落实了党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效，但与市纪委、监委、区县常委的要求和群众的期望相比，仍然存在一定差距。一是执纪审查和执纪监督工作不平衡，重案件查办，忽视日常监督抓小抓早抓常，统筹运用“四种形态”不够精准，问责不够到位有力。二是“五个专项”工作推进不平衡，监督检查力度和频度不够，排查线索少，执纪监督的效果不够明显。三是履行监督首要职责
(二)强化推进“五个专项”，坚决惩治基层腐败。持续保持惩治腐败高压态势，强化精准监督检查，精准发现问题、精准把握政策、精准核查处置。认真落实了《关于进一步推进五个重要专项工作的通知》要求，一是巩固拓展落实了某某八项规定精神成果。把监督检查落实了某某八项规定及实施细则精神情况作为常态性工作，从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题。二是继续加大扶贫领域腐败和作风问题查处力度。三是严查涉黑涉恶腐败问题。持续抓好线索排查处置工作，加强与政法机关的双向联动，深挖黑恶势力背后腐败和“保护
伞”，做到发现一起，严查一起。四是强化生态环境保护和优化营商环境的监督执纪问责。
(三)强化整改落实了，扎实开展巡察工作。把落实了整改市委巡察组巡察反馈意见作为严肃的政治任务，督促各牵头单位对照《整改方案》，细化具体措施，明确责任领导，逐项整改到位。深化政治巡察，某某年安排启动某轮某个单位巡察工作;组织对某某巡察反馈问题整改开展“回头看”，通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实了。
(四)强化自身建设，提升纪检监察干部素质。一是认真学习领会贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规，结合纪检监察体制改革，做到纪法贯通、法法衔接。二是加大纪检监察干部政治培训和业务培训，不断提升纪检监察干部队伍履职能力。三是建设“同志式”谈话室，为执纪审查调查工作提供有力保障。2022年上半年国企纪检监察工作总结及下半年工作打算
上半年以来，县人口计生局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实县廉政建设工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，进一步认清了形势，广泛动员，明确了2022年反腐倡廉工作任务，增强了抓好反腐倡廉工作的信心和决心，有力促进了全县人口和计划生育工作的顺利开展。现将半年来党风廉政建设工作开展情况总结汇报如下：
一、工作开展情况(一)廉情预警机制工作落实情况为了深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据《威宁县推进权力运行廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设实施方案的通知》(威纪通发?2022?8号)精神，结合我局实际，制定下发了《关于推进廉政风险预警防范机制管理工作的实施方案》，认真做好宣传发动，成立领导小组，局长亲自担任组长，对廉政建设工作负总责。并及时召开动员部署会议，查找岗位风险，针对人、财、物管理等重要岗位，分别查找出业务流程、制度机制等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化，做到目标明确、责任到位、措施有力，保障了党风廉政建设工作与计生中心工作同部署、同检查、同落实、同考核。(二)惩防体系建设情况我局从着力提升计生干部自身的政治素养和廉政意识，持续深化“筑防线、保廉洁、树形象”教育活动，把党风廉政教育纳入支部组织生活，坚持每月集体学习一次，局班子主要领导带头，组织干部职工认真学习地、县各级纪检监察工作会议精神和党风廉政建设方面的重要理论和党纪条规。通过学习，使大家充分认识到，加强党风廉政建设，坚持廉洁从政、依法行政，是抓好全县人口和计生工作的前提，营造风清气正的良好氛围，是抓好人口计生工作的基础。结合学习实践科学发展观、“创先争优”活动，教育引导全局计生干部不断解放思想，更新观念，提高党性修养，牢固构建拒腐防变的思想道德防线。(三)党务公开工作情况为确保党务公开活动不走过场，我局把党务公开工作作为机关工作的基础性工作和关键性任务抓紧抓实，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，按照党务公开的内容、程序和方式，采取定期或不定期加强对党务公开工作进行认真检查，保证了党务公开工作取得实效。开设“廉政之窗”专栏，及时宣传本部门廉政工作动态，将个人公务行为置身于群众监督之中，接受群众的评议。通过党务公开及透明的办事程序，防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。
(四)执法监察工作开展情况上半年，我们在抓好干部职工思想作风纪律教育的同时，更加注重制度建设，坚持以完善的制度管人、管事、管钱、管物，努力构建有效的警示训诫防线，通过“教育 强制”的办法，做到了对各种违纪违规行为的超前防范和动态监督，加大了从源头治理腐败的力度，从而有效预防了在各个关键环节可能出现的漏洞。重点围绕农村部分计生家庭奖励扶助、计生技术服务站建设项目、计生抽查考核有吃、拿、卡、要等不良行为等方面存在的问题，积极开展行政监督监察工作，对有各种不良苗头的干部职工根据不同性质和情况，及时帮助他们认识和改正了存在的问题，杜绝了违纪违规现象。(五)在环境建设年工作开展情况上半年来，我局认真落实“三个建设年”持别是“环境建设年”工作，按照“环境建设年”的工作要求，认真制定实施方案，组建机构，召开动员大会，搞好学习教育，深入乡(镇)、村开展走访活动，认真开展全局干部职工测评活动，对排查出来的问题进行整改，认真梳理“回头看”。(六)认真签订党风廉政责任书，落实党风廉政建设责任制。根据年初我局与县党风廉政建设领导小组签订的目标责任书，我局局班子与各股室负责人签订的目标责任书，各股室负责人又与本股室成员签订的目标责任书，强化管理，量化考核。将廉政建设贯穿于计生工作始终，逐级明确工作职责，落实包抓责任，确定工作目标和内容，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。(七)案件查办工作。本着群众利益无小事的原则，对所有群众来信来访问题，都坚持做到认真对待，严肃查处，上半年共收到5起计生信访案件，收到信访案件后，我们都及时的给予了调查、核实和处理，共收到干部职工违法乱纪举报2起，现正在对案件进行审理中。(八)信息报送及相关工作完成情况按时上报纪检监察和“环境建设年”各阶段的材料以及信息简报，半年来，共上报纪检监察信息2期，上报“环境建设年”信息3期，在“环境建设
年”工作中，受到县“环境建设年”办公室的好评二、下半年工作思路1、继续抓好宣传教育工作。通过正反方面的教育，进一步筑牢思想防线。2、扎实开展政风行风评议工作，改善机关作风，提高服务能力。3、抓目标责任落实，重点抓好考核验收和考核结果运用。4、加大对党员领导干部违法生育案件的查处力度。回顾半年来的工作，无论是个人还是局班子集体，在党风廉政建设责任制
落实工作中做到了领导有力、责任夯实、制度健全、监督约束到位，有力促进了我县人口计生工作健康发展，全县低生育水平得到了巩固，广大育龄群众自觉实行计划生育意识明显增强，计划生育政策逐步深入人心;育龄群众对待计生干部由过去门难进、脸难看，事难办的态度，向笑脸相迎，热情相待，自觉实行计划生育的方向转变。我们在总结以往反腐倡廉工作成功经验的同时，更要不断创新机制、体制和方法，使计生局反腐倡廉工作再上台阶，促进人口与计划生育事业的持续健康发展。为构建“和谐威宁”、实现“威宁试点”两年提速、三年交卷做出应有的贡献。
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